打造职工文化加油站

    市总工会围绕新形势下的职工书屋建设，创新工作思路，拓展运作方式，着力打造职工群众的“文化加油站”。
　　内容拓展。针对当前网上阅读越来越被职工接纳的趋势，市供电公司创新网络化管理，在现有6000册藏书的基础上发展数字阅读，将新购置的5台电脑与省供电公司电子阅览室实现联网共享，扩大了阅读信息量，成为职工“充电”交流、提升素质的有力平台。功能拓展。地税局等单位充分发挥文学兴趣小组作用，广泛采纳职工意见建议，将职工书屋拓展为职工文化活动中心，定期开展读书会、演讲比赛、书法美术等文化活动，让书屋成为职工自我学习、自我提高的活动阵地。机制拓展。健全完善学习交流、监督运行和设施更新机制，在每年组织新创建单位到书屋示范点学习交流、评选十佳职工书屋和百家标准化职工书屋的基础上，定期对书屋运行和作用发挥情况进行督查指导，确保图书的及时增补和更新。银鹰炊具公司等单位切实为职工着想，把职工书屋延伸到各个班组，更加方便了一线职工的学习交流。
　　截至目前，全市已建成全国职工书屋示范点4家、市级标准化职工书屋400家，带动各基层单位建立职工书屋（图书站）数千家（个）、藏书210万册。各级工会有效发挥职工书屋作用，在职工群众中掀起读书学习热潮，职工书屋已成为提升职工素质、促进文化建设的重要阵地。