相公庄镇全面创建学习型机关

今年以来，相公庄镇在工作任务重、时间紧的情况下，坚持落实“时间集中、人员集中、管理到位、保障到位、效果到位”的日常学习制度，每周五拿出半天时间为机关干部提供“课堂式”学习，真正做到了“人人想学习，人人在学习，人人抓学习”。

　　主题集中突出“真”。党委书记负总责，分管领导靠上抓。围绕国内外大事、农民关心的实事、机关工作的具体事，落实好时间、内容和人员，做到专人备课示教，专人辅导讲课，确保授课质量和学习效果落实到位，真正实现主题集中突出。紧扣脉搏突出“快”。该镇统一编制了机关人员学习流程，围绕考勤、学习心得、考核成绩等要素，对学习事项逐一进行优化，对接“实事焦点、镇村政务、为民服务、办公礼仪、应知应会”等机关人员应掌握的内容实行“点对点解决”。监督考核突出“严”。坚持监督考核奖惩到位，高标准、严要求，把人员管好，一季度检查一次学习笔记，将参加学习情况直接与工资挂钩，主要领导会同有关部门进行严格的考核验收，对落实学习制度不到位的部门，严肃追究部门主要领导的责任，并对每季度学习笔记的检查情况进行通报，与年底评先树优结合起来，从而进一步提高了学习成效和工作效能。