河海街道 5G让人才信号全覆盖

河海街道人才工作小组秉承“政策推进到哪里，业务就跟进到哪里”的理念，充分发挥人才的“引擎”作用。

高（G）站位谋划，研判形势，分析问题，找准工作的着力点，统一思想认识，形成推进工作的合力；高（G）水平管理，按高效、集中、严格的管理模式，不断完善人才工作机制，积极探索政企、院校联盟的长效合作机制，明确“人才服务同心圈”建设布局；高（G）品质服务，由街道一把手班子领导担任组长，针对各项专业工作成立日常工作小组，建立“AB岗”“多岗轮换”等工作机制。坚持问题导向，精准服务；坚持创新手段，拓宽服务广度；高（G）标准推进，以党的十九大精神为统领，通过采取挂图作战、定期联席会议、个性化推进计划、等举措，以更高的站位、更宽的眼界、更强的责任谋划，助推街道经济高（G）质量发展。

“5G”人才工作网络，打破空间隔阂，身份隔阂，发展隔阂，真正实现信息的完全对称，真正实现政、企、院校的互融互享，实现 人才“信号”全覆盖。