北村街道召开干部队伍作风大整顿活动动员会

为深入贯彻落实全区干部队伍作风大整顿动员会议精神，10月16日下午，北村街道组织召开干部队伍作风大整顿活动动员会。副区长李向峰，区大整顿活动督导指导组第五组组长宋文静、副组长庞玉珩，街道全体机关干部及各社区负责人参加会议。会议由街道党工委书记崔增刚主持。

会上，全体人员集体观看了全区《优化营商环境任重道远》暗访纪实片;街道纪工委书记李拥政传达了全区干部队伍作风大整顿动员会议精神；街道党工委书记崔增刚结合辖区当前实际，从提高政治站位、强化责任担当、夯实工作基础等方面作了动员讲话；李向峰副区长立足全区，对扎实有效开展好作风大整顿活动提出强调意见。

崔增刚书记指出，一是要提高政治站位，夯实担当“之基”。全办人员要充分认清当前形势和此次大整顿活动的重大意义，迅速把思想和行动统一到区委部署要求上来，进一步提高政治站位、夯实责任担当，以刀刃向内、自我革命的勇气从严从全对标好整顿活动部署要求，从“精”从“细”做好“宣传发动，学习提高”“查摆问题，精准画像”“整改落实，建章立制”等各阶段发动整改工作，着力解决好站位不高、执行力不强，纪律规矩意识淡薄、精神状态不振等问题，从根本上夯实担当“之基”。二是加强组织领导，形成有力震慑。要坚持领导带头、班子先行，推动形成上行下效、层层传递的生动局面。要坚持标准就高不就低，要求从严不从宽，切实把实效放在第一位，真整改，求实效，严防形式主义。要坚持重惩戒、零容忍，对活动情况进行实时、全程督导，切实杜绝站位不高、执行力不强，纪律规矩意识淡薄、精神状态不振等问题的发生，全面出击形成有力震慑。三是从严从深查摆，确保活动成效。要通过活动要注重处理好整顿活动与各项工作推进的关系，处理好严肃问责与培育典型的关系，处理好自我发现问题与互相批评帮助的关系。每一名同志都要结合自身实际找不足、推心置腹提意见，平时兢兢业业干好本职工作，遇事敢于“大喝一声”挺身而出，坚决不做事不关己高高挂起的“局外人”，切实从根本上杜绝庸碌无为、无动于衷、沾沾自喜、甘于堕落、打太极、慢推脱、咬耳朵等不良现象的发生，切实以干部作风整顿活动推动全办作风大转变、境界大提升、效能大提速，形象大改善，为街道经济社会实现进位争先、打好经济“翻身仗”奠定坚实基础。

李向峰副区长要求，一是提高政治站位，真正把思想和行动统一到区委的部署要求上来。当前，我区正处在转型调整期、瓶颈突破期、发展关键期，需要我们打造一支忠诚担当、快干实干、作风优良的干部队伍来实现。开展干部作风整顿活动，是区委准确把握当前经济社会发展形势，立足干部作风实际，审时度势，认真研究作出的一项重大决策，意义深远。要通过开展干部作风大整顿活动，解决干部队伍站位不高、执行力不强，纪律规矩意识淡薄、精神状态不振和日常管理“宽松软”问题，为其他各项重要工作开展提供坚强的组织保障。与会人员一定要认真地学习、深刻领会全区干部队伍作风大整顿动员会议精神，真正把思想统一到区委决策部署上来，按照部署，主动参与、深刻剖析、认真整改、务求实效。二是突出问题导向，扎实开展好作风大整顿活动。要突出问题导向，对照活动要求的“五个方面整顿重点”，对号入座，列出清单、认真分析原因，明确整改目标和措施，建立整改台账，逐项整改到位，确保活动不“走神”，不“散光”，不“跑偏”。要严格对照“政治站位不高，敏锐性不强；大局观念不强，纪律意识不牢；工作落实不力，境界标准不高；精神状态不振，担当意识不够；办事效率低下，宗旨意识淡薄”5类问题，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，运用“自我画像”和“相互画像”方法，真正找准找实存在的问题和不足。要把大整顿活动与当前的工作紧密结合起来，坚持“两手抓、两不误、两促进”，要以工作效果检验大整顿活动的成效，在转变作风中推进工作，在落实工作任务中锤炼作风。三是加强组织领导，确保大整顿活动取得实效。街道主要负责同志要以身作则，切实担负起第一责任人职责，带头查摆问题，带头做好服务，带头接受监督。其他班子成员要根据职责分工，做好分管科室作风整顿工作，守好“责任田”，站好服务岗。同时，全体人员要不断强化作风治理理念，坚持标本兼治、重在治本，注重抓好建章立制工作，防止反弹。要坚持经常抓、抓常态、深入抓、见实招、持久抓、见长效的原则，对作风问题要扭住不放、持之以恒，不断巩固干部作风大整顿活动成果，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，以作风大转变、境界大提升、干劲大增强、效能大提速开创我区干部队伍作风建设新局面，为全面加快赶超发展作出新的更大贡献。