千佛山街道多项措施提升辖区居民幸福指数

　　一是保障民生，加大政策扶持力度。千佛山街道始终坚持“老有所养、病有所医、业有所就、困有所助”四项原则，积极改善辖区民生。2012年上半年，共为36名居民办理了城乡居民养老保险，其中60岁以上的居民20人；共为174位退休人员办理门规，办理城镇居民医疗保险125人；发放低保金482182元，水价补助5908元，受益群众达到256人；共安置城镇就业1526人，超额完成全年就业任务，其中城镇充分就业 447人。安置下岗失业人员270人，困难群体25人，大中专毕业生218人，累计新增就业岗位746人。办理失业登记67人次，登记高校毕业生211人，办理社保补贴439人，发放社保补贴金543405元。
　　二是重拳出击，推进辖区环境整治。千佛山街道创新优化城市管理，以全面推进街道综合执法工作为契机，加大对城市管理工作的执行力度。建立“数字城管”平台，完善数字化城市管理工作，加快数字平台问题下派速度。通过设立“12319”数字化网络平台，加快接办、承办力度，不断提高城市管理水平。上半年共处理12319数字化城管案件7231条，处理12345热线案件500余条。取缔了辖区内多家扰民现象严重的露天烧烤、店外经营，拆除了多栋违章建筑，对辖区河道开展了清淤疏浚及整治工作，为辖区居民提供了良好的生活环境。
　　三是创新载体，推进文化工程建设。为丰富居民精神文化生活，千佛山街道长期开展多项群众性文化体育项目，先后组建了柔力球队、舞蹈队、合唱团等文体团队，通过举办街道社区文化节的契机，开展红歌大赛、体育比赛、庆七一歌唱比赛等，极大程度的丰富群众的精神文化生活，倡导积极健康的生活方式。同时，千佛山街道创造性地建立了社区“四室”文化工程，全力打造以“文化共享工程基层服务点、文艺活动室、文化培训辅导教室、图书报刊阅览室”为主的社区文化阵地，并借此契机，举办多场法律、医疗、育儿等方面的知识讲座，提高居民的文明素质，营造和乐的社区氛围。
　　四是积极创新，探索居民自治模式。千佛山街道积极创新居民自治模式，成立了济南首家社区俱乐部——名郡俱乐部，搭建起一个社区单位、居民群众和街道社区三方协同互动、信息交流、资源共享的平台，为社区社会管理探索出一条新路。同时，千佛山街道充分发挥现代网络科技作用，引导、鼓励下属社区开设社区博客及微博，及时把社区动态、最新政策等传达给居民，为辖区居民提供抒发心声、展现自我、相互交流、相互关心与激励的平台。（千佛山街道办事处王晓君）