泉城路街道四方针提升劳动保障服务工作水平
一是实施积极的就业政策。以创业促就业,认真落实各项再就业扶持政策,为下岗失业人员实现再就业创造条件,构筑创业的服务平台,将创业培训与指导、创业孵化基地建设、创业资金三者结合起来,形成创业资金、平台、人员三到位;以人力资源市场为龙头,完善各项功能,优化服务水平,规范管理机制,探索创新,充分发挥“服务人才、人尽其才,服务企业、人尽其用”的宗旨,吸纳人才、汇集人力、凝聚人心,为辖区经济快速健康发展和推动辖区驻地企业吸纳人才工作发挥重要作用;提高劳动者择业能力,加大职业培训力度,有效开展各类职业技能培训,在注重就业数量的同时更注重就业质量。
二是建立预防为主的维权机制。提高全民劳动保障意识,广泛深入宣传法规政策,严厉查处打击侵害劳动者合法权益的行为,切实维护劳动者合法权益;进一步规范劳动关系,监察各类用人单位与劳动者合同签订情况,提高劳动合同签订率;完善劳动争议预防机制,创新思路,改进办案方式,发挥调解作用,提高办案质量。
三是完善社会保障体系建设。以贡院墙根、鞭指巷、临湖三个社区新办公用房启用为契机,全面提升社区服务水平,强化社会保险公共服务职能,积极扩大社会保险覆盖面,加大各类保险政策的宣传力度,为社会保障工作开展奠定坚实基础。
四是加强队伍建设创优质服务。改进作风,提高工作效率,改善服务环境。一是加强队伍建设,建设一支凝聚力强的班子队伍,率先垂范,以好班子带出好队伍,以好队伍干出好成绩,打造一支团结、干事的队伍,以实干谋发展、暖民心。二是提高服务质量,以办事效率高、质量优、速度快、态度好为宗旨,坚持办实事、重实效,解决好群众最困难、最迫切的问题,实现劳动保障工作质的提升。(泉城路街道办事处 周瑾晖)