太谷多措并举强化公共就业服务

今年以来，太谷全面落实各项防控措施，积极发挥部门职能作用，以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，依法、科学、规范、有序做好疫情防控工作，全力支持企业复工复产。

推行不见面线上就业服务，促进供需对接。大力开展线上招聘活动，充分发挥公共就业服务机构线上服务功能，创新实施春风行动就业援助活动，畅通运行网络求职招聘服务平台，动员各类人力资源服务机构提供线上供求对接服务，规范岗位采集和发布渠道，推行视频招聘、远程面试，鼓励网上面试、网上签约、网上报到。有组织地开展精准用工需求对接，帮助复工企业招工用工。通过太谷人力资源市场和太谷共青团、太谷广播电视台官方微信公众号公布，截至目前，共发布了148家用工企业招聘信息，提供就业岗位4003个；发挥网上大厅线上经办功能，将实体服务大厅业务经办指南转换为网上经办流程，公开公布办理业务的微信号及办公电话，引导就业政策、就业服务尽可能网上办、自助办。办事人员通过添加微信号，告知办事人需要办理业务事项和流程；公开办公电话，太谷人力资源市场微信公众号发布用工信息，企业通过线上视频方式与求职人员对接，用工信息通过邮箱收集；切实加快审核进度，做好防疫工作，提供“不见面”服务；突出重点群体就业服务，对暂时难以外出且有就业意愿的农民工，开发一批就地就近就业岗位，有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策，给予一次性创业补贴，针对受疫情影响的就业困难人员，可按规定通过公益性岗位托底安置。

暂停线下培训，开展线上培训。公布线上培训平台，太谷人社局向上级主管部门报送了《承担技能提升培训机构目录》，暂停培训机构线下培训，鼓励培训机构通过微信、钉钉、职培云等APP开展线上理论培训。截至目前，已培训人数3***人，分别培训了电工、中式烹调师、母婴护理员、化妆师、孕婴师等工种。已有5家培训机构开展线上培训7期；提供便捷培训服务，鼓励和支持开展职业技能提升行动线上推进活动，通过信息化手段征集和确认劳动者培训意愿，依托各类线上培训资源，通过网络平台、培训APP和公共邮箱、邮寄等方式，灵活开展视频培训、远程培训等，使有培训愿望和线上培训条件的劳动力都能得到培训。全面提升农民工技能水平和转移就业能力，鼓励广大返乡人员就近就业创业，促进农民工就业有岗、创业有助、引导有门。

通过“电话+邮寄”的方式，开展流动人员办理档案查询和退休业务。太谷人社局代理劳动保障事务业务，服务对象可通过电话查询个人档案情况，也可以通过电话办理档案调出调入，电话联系加微信视频提供证件，确认条件和地址后，采取邮寄、微信拍照等方式送达。另外，退休人员需要办理档案资料复印，可通过电话、网络等方式为群众提供档案查阅和邮寄服务，说明所需资料和地址后，复印后采取邮寄送达，以“不见面服务”切断疫情传播的线下通道。疫情期间，能够网上办理的事项全部采取网上办理，其他非紧急事项暂缓办理，待疫情结束后，线下实体办理具备条件时，再公告开放。