县人社局争先进位争一流比学赶超赶精彩

县人社局坚决贯彻落实县“扛旗夺牌当先锋、比学赶超进百强”大讨论动员会精神，对照蓝图马上干，不待扬鞭自奋蹄，在目标定位上“敢比”，在改革创新上“敢闯”，在干事创业上“敢为”，在崭新的赛道上展开比拼，以奋勇争先、跨越赶超的姿态赛出人社精彩。

一是聚焦思想看齐，细致部署安排。，第一时间成立领导小组，由一把手亲自挂帅，组织干部职工开展专题学习研讨，增强扛旗夺牌，比学赶超的政治自觉和行动自觉。并明确活动要求，细化具体分工，结合人社工作实际，紧盯重点目标、重点任务，科学制定活动方案，确保人社系统大讨论活动实施有序。

二是紧扣人社视角，深入开展调研。认真研究县委提出的五个方面问题，结合列市考核指标、市局下达目标任务，围绕改革创新、就业创业、社会保障、人才引培、劳动维权等人社工作方面，制定调研课题14个。由局领导班子带队深入各分管领域开展调研，坚持问题导向、需求导向、效果导向，全面了解各部门、各科室工作开展面临的形势和机遇，深入思考本系统的优势所在以及差距所在，形成有价值的调研报告14篇。

三是注重成果转化，深入开展总结。根据前期学习研讨和调研成果，对标追赶目标县人社部门、高质量考核排名以及省政府督查激励事项，专题开展研究总结，科学谋划对标赶超各项举措，拓宽思路，补齐短板，制定路线图，排好时间表，形成具体有效工作方案，扎扎实实将讨论成果转为推动工作的强大力量。