靖城街道人社所指导用工单位签订工资集体协商双要约

　　日前，靖城街道劳动保障服务所通过“大走访大落实”活动，热情服务用工企业。组织社区、村劳动保障专干指导企业签订“工资集体协商双要约”，共同努力促进劳资关系和谐稳定发展，目前已签订工资集体协商专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同等600余份，覆盖用工单位90家。

    通过此项工作的开展，畅通企业劳资对话沟通障碍，维护企业一线职工的合法权益，消除劳资矛盾起到了积极作用。同时，进一步激发劳资关系双方自主协商的内在动力，确保职工工资收入与企业效益协调增长，职工与企业共享经济发展成果，调动了职工的工作积极性，企业劳动关系和谐稳定，实现企业与职工利益双赢的局面，为促进靖城街道经济更好更快的发展提供了动力。