南京市溧水区城建局下属企业人员招聘公告

南京市溧水区城建局下属企业因业务发展需要，现面向社会公开招聘4名专业技术人员、2名辅助人员、2名驾驶员。招聘公告如下：

一、报名条件

1、溧水区户籍，享有公民的政治权利，拥护***的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、具备拟报考岗位所需资格条件（招聘岗位要求详见招聘岗位信息表）。

3、身体健康，能适应聘用岗位工作。

4、有下列情形之一者不得报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的;

（3）曾被开除公职的;

（4）受党纪、政纪处分，处分期未满的;

（5）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

（6）其它不符合报考资格条件的。

二、报名时间、地点及注意事项

1、报名时间、地点

（1）报名时间：2019年5月31日至2019年6月1日，上午9：00-11:30，下午14:00-17:30，逾期不再补报。

各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、基层紧缺又确实难以形成竞争的岗位，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

（2）报名地点：溧水区中山路32号城乡建设局2号楼203室。

2、报名注意事项及资格审查

（1）每位报考者限报考一个岗位。

（2）报考者办理报名手续时，需填写应聘职位申请表（可提前填写），并提供本人有效身份证、毕业证书、户籍证明等原件及复印件和一寸彩色正面免冠同底近照2张，有工作经历要求的需提供缴纳社会保险凭证，要求其他证书的，考生还需提供相关证书原件及复印件等（驾驶员需提供驾驶证原件及复印件），2019年应届毕业生需提供学信网打印的学历证明或毕业生双向选择就业推荐表。

（3）报名由城建局招聘小组成员对报考者进行资格复审。报考者必须如实提供报名材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

三、 考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试面试题目均委托第三方出卷。应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《招聘岗位信息表》。

1、笔试

（1）专业技术、辅助人员笔试科目考试内容为综合知识和能力素质，不指定大纲和教材。

（2）驾驶员考试内容为交通规则。

（3）笔试时间及地点另行通知。

应聘人员应携带身份证、准考证按照规定的时间提前30分钟到达考场核对，审核无误进入参加笔试。未按指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

（4）笔试成绩将以百分制的形式在溧水政府网、溧水114网站公布。

2、面试

（1）面试人选在所报考岗位笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。

（2）面试时间、地点另行通知。

（3）面试内容、方式:面试主要考察报考者的综合素质和岗位所需知识，面试采用结构化面试方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

（4）面试总分为100分，面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在溧水政府网、溧水114网站公布。

四、体检、考察

考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。

五、公示、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单在进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示无异者，办理聘用手续，聘用人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。

六、招聘工作监督、咨询电话

1、招聘工作咨询电话：025-57212331、56221111

2、招聘工作监督电话：025-57202339

***1:《招聘岗位信息表》

***2:《应聘职位申请表》