抚顺市人社局找准问题挖深根源全力答好民生答卷

主题教育开展以来，市人社局加强统筹领导，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持高起点布局、高标准谋划、高质量推进，扎实推动主要工作措施有机融合、贯穿始终，不断把主题教育引向深入，扎实细致有效开展相关民生保障工作，确保主题教育出成果、见成效。

人社局党组在市直机关巡回指导三组的指导下，按照中央和省市委要求，强化工作设计，9月12日召开主题教育工作会议，传达学习中央、省委和市委主题教育工作会议精神， 切实把主题教育转化成干事创业为民服务的实际行动。局党组坚决扛起主体责任，召开了3次党组扩大会议、10次主题教育领导小组会议，进行总体谋划、全面部署；结合实际，制定方案体系，做到有章可循、有总有分；班子成员带头加班加点学习，坚持学在先、走在前，做到以实际行动作出示范。细化任务、按表推进。结合实际精心制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作图表》，每位班子成员都制定了主题教育工作日程表，将工作细化到每一天每一项任务，做到按表推进、环环相扣、无缝衔接。

局党组牢牢把握主题教育目标要求，切实做到边学边查边改。9月16日，人社局主题教育读书班开班，学原文、悟原理，同步列出问题清单和整改清单，确定调研题目，集体议专项整治措施。班子成员在检视和调查研究中，主动对照先进典型、身边榜样，深刻认识到在思想觉悟、能力素质、工作作风方面还存在一定差距，从内心深处主动要把问题找准，把根源挖深。在上级点、群众提、自己找、集体议基础上，再次通过集体议又检视出22条群众急难愁盼的民生问题，当场明确整改责任领导、责任人、整改措施，保质保量、及时有效完成整改任务。目前，班子和班子成员共检视问题110条，已全部整改完成，班子成员在调研中解决实际问题11个，已建立规章制度12项。为抓好所属单位党委和基层党支部的主题教育，担负好领导指导责任，同步下发了主题教育工作提示单、检视问题和整改落实清单；通过参观市主题教育展、观看廉政警示教育片、聆听先进人物事迹报告、开展以“守初心、担使命、做无愧人社事业奋斗者”为主题的重走抗联路等活动，教育引导广大基层党员干部坚守人民立场，着力解决群众急难愁盼的问题。

针对工作实际，市人社局始终坚持目标导向、问题导向、效果导向，将“整改落实”贯穿始终，把“解决问题”作为主题教育的落脚点，抓住就业、养老、农民工等领域矛盾突出、意见集中的问题，着力解决群众的操心事、烦心事，让人民群众感受到主题教育的效果。今年1-10月全市城镇新增就业1***28人，完成省目标的91.3%，城镇登记失业率4.1%，低于省控制目标0.9个百分点；推进养老保险扩面征缴工作，加强风险研判，同财政、税务、社保等部门提前4个月完成养老保险征缴指标35.2亿元,有效缓解当期养老金支付压力；全力推动农民工治欠保支工作，直奔项目现场进行督查调研，推进“三金三制”落实，立行立改，今年新开工在建工程项目没有发生农民工工资拖欠问题。

市人社局负责人表示，在今后的工作中，市人社局将进一步按照中央要求、对照群众期望，继续坚持边学边查边改，继续注重查找问题，积极采取解决问题的措施和办法，组织好专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，切实做好整改落实。同时切实做好主题教育活动成果转化工作，制定行之有效的规章制度，建立长效机制并长期坚持好、运用好，使主题教育活动取得明显成效，努力答好“民生答卷”，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

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