元宝动态元宝区召开人才工作领导小组工作会议

　　国家发展靠人才，民族振兴靠人才。11月1日，元宝区召开人才工作领导小组工作会议，重点传达******在中央人才工作会议上的***精神，以及市人才工作领导小组(扩大)会议精神和市人才工作领导小组办公室(扩大)会议精神。区委书记、区人才工作领导小组组长谭云鹏出席会议并讲话。区委副书记、区长、区人才工作领导小组组长左忠鹏主持会议。区人才工作领导小组副组长黄鹏、姜赫、夏凡参加会议。区人才工作领导小组成员单位主要负责人参会。

　  近年来，元宝区始终坚持党管人才原则，扎实开展党委联系服务专家工作，积极探索人才引用培育激励机制。目前，元宝区有5家实质性产学研合作联盟、14家企业通过高新科技企业认定、1个国家级企业技术中心、3个省级科技创新基地、5个市级研发中心、1个省级产业专业技术创新平台、4个专家工作站，人才工作取得了一定成效。

　　谭云鹏指出，人才是科技强国建设的重要基础与保障，是未来竞争的关键，更是元宝区经济社会高质量发展的重要支撑。新时代加强人才工作，不仅要关注当下，更要规划未来。要认真贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，深入学习*********精神，切实把思想和行动统一到***关于新时代人才强国战略的决策部署上来，认真对标对表，把“八个坚持”贯彻落实到元宝区人才工作的各领域全过程，为元宝高质量发展提供人才保障和智力支持。

　　就如何提高体制内人才的数量和素质、用好盘活体制外优秀人才，谭云鹏强调：

　　◆要加大体制内人员招录力度。

　　逐步压缩劳务派遣人员数量，通过公务员、事业单位公开招考、直招和外调的方式，不断充实公务员和事业人员队伍。

　　◆要加强干部人才的培养和使用。

　　坚持在基层一线、在急难险重任务中锻炼干部，强化干部的担当作为意识。特别是要加强年轻干部的使用力度，让年轻干部在多岗位交流锻炼，增加年轻干部的工作经历、阅历，提升年轻干部解决实际问题的能力。

　　◆要加大高端人才引进力度。

　　充分发动企业力量，立足元宝区优势产业，借助区内外高校和科研院所资源，引进和培育新型产业技术研究机构、研发中心、重点实验室等科技创新平台，多渠道组建院士(专家)工作站，努力引进一批能够承担关键核心技术攻关、原创性引领性技术攻关、国家重大科研项目的科技领军人才和创新团队。

　　◆要想方设法留住人才。

　　积极营造识才爱才敬才用才的社会环境，组织企业建立人才库;定期走访慰问，开展联谊活动，用情留住人才;积极策划包装人才项目，争取人才专项资金，做好资金保障;研究制定外地人才子女入学方面的优惠政策;关注丹东户籍在外大学生，建立沟通联系，“引凤归巢”。

　　◆要用好现有人才。

　　各相关单位要充分挖掘各类优秀人才，加强培养和使用力度，为元宝高质量发展积蓄人才力量。