农发局县农发局四项措施促党建

    今年以来，县农发局党委紧紧围绕“立足中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，不断加强党组织的执政能力建设和先进性建设。

    抓班子建设，切实提高引领力。一是创新学习方法。局党委始终把党的思想政治建设放在首要位置，科学制定局党委中心组学习计划，认真组织开展党委中心组理论学习，在学以致用上下功夫，努力使理论学习经常化、制度化。发挥勤于学习、善于学习的良好示范作用，坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高党委班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。局党委始终把党内民主政治建设作为党建工作的重要组成部分，按照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，定期召开民主生活会和党委会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。三是廉洁自律，做好表率。局党委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党建工作的重要内容，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与政治文明、物质文明、精神文明、生态文明建设同部署、同落实。为从源头上预防腐败，逐步健全、规范、落实财务收支、审批和监管等相关管理制度，财务管理实行会计初核、逐级把关。

　　抓队伍建设，切实激发内在动力。按照干部队伍建设的总体要求，结合农业工作实际，通过理论引导，工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。一是重抓人格魅力培养，积极倡导快乐工作法，激发党员奉献意识。局党委在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，切实增强党员干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及中央“八项规定”的学习和理解，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过党员的政治理论学习，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面。二是强化素质培养，提升职工专业技能。局党委始终把人才培养作为党建工作的重要内容，为积极为培养人才、激励人才提供条件、搭建平台。一方面是提供宽松的学习环境。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训，让他们及时了解、掌握农业新知识新技术。另一方面是巩固和深化人才激励机制。注重发挥每一名干部职工的主观能动性，继续推行专业技术人员岗位聘任制，对评选出来的先进个人给予精神鼓励和物质奖励。

    抓农业发展，切实提升服务力。今年以来，局党委突破“就党建抓党建”的传统思维定势，找准党建工作的着力点，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，创新理念，切实把党建工作放在县委统筹城乡发展、着力推进“三农”工作来谋划，使党建工作适应新形势、新任务的需要，在全局党员干部中营造“心系三农，情系三农，魂系三农”的良好氛围。一是积极开展放心农资下乡进村宣传活动。采取多种形式、运用多种渠道开展宣传活动，在全县营造浓厚的支农护农和打假扶优社会氛围；同时，进村入户，组织开展大规模的宣传和咨询培训活动，利用标语、横幅、宣传车等多种手段，大力普及农资识假辨假常识，二是切实抓好春耕生产。对农业生产进行技术指导，并指导农民开展结构调整，合理安排生产布局，开展优质高产创建；做好春耕备播，发展特色农业，做到人员到位、精力到位、措施到位，努力营造浓厚的春耕生产氛围。三是组织农业执法队加强农资市场监管，对全县21个乡镇涉及春耕生产的化肥、农药、种子等生产资料市场进行全方位检查。防止假冒伪劣农资进入市场，认真受理群众投诉和举报案件，及时调查、依法查处，切实做到有回声有结果，规范净化了农资市场。四是建立优化农业发展环境调研制度，局党委成员定期到全县的粮食生产基地、蔬菜基地、农产品加工基地走访调查，主动服务基地生产建设，全面听取各基地的呼声，为基地发展排忧解难，全方位搞好服务，为农业发展保驾护航。

　　抓自身建设，切实提高战斗力。一是创新党建目标管理机制，完善支部目标考核体系，结合农业工作实际，建立党建工作责任制。把党建工作纳入到领导班子和领导干部年度工作目标中，使“软任务”变成“硬指标”。建立完善对下属中心、场支部党建目标责任考核制度，任务层层分级落实，保障党委重点工作完成，确定支部工作考核要点，把党员目标管理与农发局机关岗位责任制目标管理考核有机结合；切实增强党员的光荣感和责任感。认真组织开展党务知识培训和春节前慰问老党员等活动。通过一系列活动的开展，使广大党员受到了一次实实在在的理想信念教育，新老党员的党性观念得到进一步提升，基层党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步增强。二是加强了各中心、场领导班子建设，全面提高党员的凝聚力、战斗力和创造力，为各项工作的开展创造良好的条件；三是大力加强了党员队伍建设。指导中心、场党支部做好发展新党员工作，尤其加强了业务尖子和工作第一线成员的发展，进一步发挥他们的聪明才智，调动他们的工作热情和积极性。

                                                                 （周英姿 报道）