八田地办事处整治机关作风

　　本报讯 为加强干部作风建设，坚定不移正风肃纪，使得风清气正的工作环境进一步巩固，站前区八田地办事处近期开展一系列的机关作风整治工作，取得明显成效。

　　首先，健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，出台了机关值班制度、考勤制度、工作日志制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度，党员领导干部问责制度等，为机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。整顿机关工作作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行值周领导不定期抽查，日常检查与年度考核结合。经过整改，重点解决了学习不够、能力平庸、碌碌无为、行为懒散、得过且过、自由散漫、不守纪律、不认真履行职责、管理混乱、考核和奖惩制度不完善、不讲规矩、不讲效率、工作被动应付等问题。

　　其次，认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。经过整改，办事处干部深入社区及企业的次数明显增多，能够多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，能够深入了解情况，多干让辖区群众满意的好事实事。同时，该办事处还着手形成基层工作民情日记，并将民情日记将作为干部“作风大转变”成效的重要依据。

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