区残联党支部整改方案

区残联党支部整改方案

根据分析评议阶段群众提出的意见，组织生活会党员同志的批评意见，对照中央关于加强基层组织建设的要求，吸收支委会班子成员个人的整改措施。5月19日下午，支委会班子成员对整改的重点事项进行了汇总分析，实事求是地提出了整改方案，并经24日上午支部大会讨论通过。
一、整改的重点事项
通过对所提意见和建议的梳理、分析，按照“三个代表”要求，进一步联系实际，认真反思与剖析，支委会班子同志认识到，面对新形势下残
疾人事业的快速发展，从党员素质、党支部战斗力凝聚力发挥、党员先锋模范作用发挥等方面进行对照，还存在不小的差距与不足。主要是：
1、长期坚持认真学习不够
表现在学习的广度和深度远远不够。一是在政治理论学习上，往往是抱着完成任务的心态在学习，有时甚至是应付了事、一学完事，很少自觉主动地学习，深入透切地钻研。二是在业务知识学习上，工作上需用的能够主动学、认真学，工作上一时用不上的则不愿意学、很少主动去学，学习质量上也常常满足于够用就行了，不求精、不求深。
2、坚持求真务实不够
主要表现为“三个化”。首先是推动工作的决心和胆识在弱化。对待工作时有“只求过得去，不求过得硬”的思想。其次是狠抓工作落实的韧劲在退化。在工作中遇到阻力时，很容易就产生畏难情绪。还有，就是关心残疾人、服务基层的意识在淡化。近几年，总是忙于事务，走不出去，沉不下去。
3、坚持走群众路线不够
一是党员间、党员与非党群众间相互交心谈心不广泛、不深入，常常是谈工作的多，深入谈思想的少；二是在充分发挥工、青、妇等群众组织工作主动性和创造性方面做得不够，缺乏耐心细致的帮助指导。
二、整改的具体办法
为使整改落到实处，支委会班子同志一致认为，要把落实整改措施与全面推进党支部建设、党员队伍建设相结合，探索建立新时期保持党支部和党员先进性的长效机制，努力推进我会党支部和党员队伍建设制度化、规范化、科学化。
1、以提高党员素质为重点，探索建立学习教育培训机制
一要组织党员“经常学”。要坚持每两周一次的集中学习制度，健全完善“分层次组织、分类别施教、分专题辅导”“三分制”学习法。同时要充分利用互联网、内部刊物、工作简报等资源，设立专门的理论学习板块，利用业余时间加强党员的学习。二要引导党员“自觉学”。每名党员都要结合各自的实际，制定个人学习计划，自主选择学习内容和交流主题，在机关支部的业余学习会上进行“述学”，努力使党员的学习由被动应付转为自觉行为。三要搞好“深入学”。要采取书面测试、民主测评、查阅笔记等方式，对党员学习情况进行考核评估，建立党员学习档案，合理运用考核评估结果，与党员民主评议、评先树优相挂钩，促使党员提高学习深度，深化学习效果。
2、以加强党支部建设为重点，探索建立机关党建工作保障机制
一要建立“党员安家”制度。通过建立党员动态管理数据库，准确掌握党员动态，特别是退休党员情况。二要建立“关怀互助”制度。要本着“知心、交心、诚心、同心”的“四心”原则，建立谈心谈话制度，做到“疑时有人解”、“难时有人帮”、“平时有人慰”。三要建立“量化考评，动态管理”制度。深化和细化开展争创学习型、制度型、服务型、廉洁型、发展型、表率型“六型”机关活动的措施和办法，改进领导方式和工作方式，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率。同时，要对创建工作实行分类量化、分级考评、公开评议、动态检查，形成机关党员、群众争先创优的良好氛围。
3、以服务群众为重点，探索建立党员作用发挥机制
一是建立党员分类示范制度。要对不同类型、不同层次的党员，根据自身特点，对照残联的党员先进性具体要求，发挥好各自的先锋模范作用。对领导干部，进一步完善“双结对”制度，切实解决所联系单位和残疾人的实际问题；对普通党员，深入开展“党员示范”活动，通过设置党员岗位标志牌，评选党员示范岗，积极引导党员为残疾人办一些看得见、摸得着的好事实事。二是深化党员结对制度。本着“结穷亲、解民忧”原则，深入开展“党员与残疾人助理员结对交友”等活动，完善定期走访慰问残疾人制度，并提供培训、技术指导及物质帮助，使困难残疾人切身感受到党和政府的关怀与温暖，促进社会主义和谐社会建设。
4、以促进各项残疾人工作为重点，探索建立抓党建促发展的互动机制
一要服从大局，协助行政领导抓好各项业务的深入开展，确保各项工作任务保质保量，如期完成，让残疾人群众真切地感受到开展先进性教育活动带来的实惠，达到群众得利益的目的。二要服务大局，深化“党员责任区”和“年轻干部挂职锻炼”两个工作载体，确保活动的连续性、有效性和制度性。
三、整改要达到的效果
以实现机关“规范、高效、有序、科学”运转为目标，真正把残联机关建设成为支部有凝聚力、队伍有战斗力、制度有约束力、工作有影响力，改革、发展、稳定三兼顾，物质与精神双文明的团结、廉洁、创新、实干型集体，促进我区残疾人事业稳步、快速、协调和可持续发展。
一是成为注重学习，提高素质，朝气蓬勃的学习型机关；二是成为有章可循，照章办事，行为规范的制度型机关；三是成为转变作风，真抓实干，勤政高效的服务型机关；四是成为弘扬人道，廉政自律，残疾人满意的廉洁型机关；五是成为锐意进取，争先创优，与时俱进的发展型机关；六是成为吃苦在前，享受在后，党员是先锋的表率型机关。