区仲裁院建院十周年首场大型竞赛百问百答圆满落幕

为积极响应人社部《关于开展窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》，宝山区人社局劳动人事争议仲裁院以建院十周年为契机，宣传劳动法律法规，展现人员风采，提升机构公信，营造学法守法的积极氛围，近日组织开展“百问百答知识竞赛决赛”，来自长三角地区合作单位的江苏省泰州市劳动人事争议仲裁院代表队、各街镇代表队和仲裁院代表队共6支队伍经过四轮角逐，最终宝山区人社局劳动人事争议仲裁院代表队获得优胜。此次竞赛活动是区仲裁院年中重要活动之一，占据区仲裁院多个“第一”。

首场纪念建院十周年大型活动。今年是全市各级劳动人事争议仲裁院建院十周年，此次竞赛是宝山区劳动人事争议仲裁院以“携手十年路，再谱新华章”为主题的全区性纪念建院十周年的首场大型活动，竞赛内容涵盖政治理论、法律常识和劳动法律法规专业知识，集中展现全区劳动人事争议调解仲裁队伍团结协作、积极昂扬的专业团队风貌。

首个“线上线下”结合、邀请社会公众参与答题的竞赛。本次竞赛活动于6月17日就启动线上初赛环节，全区专兼职仲裁员、调解员积极参与，社会公众广泛参与，最终在百余名初赛选手中挑选“精兵强将”组队参与线下决赛。活动充分运用互联网+宣传面广的优势，面向社会公众通过微信形式广发“邀请函”，不少劳动法律法规和人力资源专家及企业HR参与此次竞赛答题，在全区范围内营造学法普法的宣传氛围，树立了规范、合法的用工观念，加强了用工指导作用，取得了良好的社会效果。

首次跨省邀请江苏省泰州市劳动人事争议仲裁院参赛。作为推动“长三角一体化”和本区“调裁一体化”的重要举措之一，本次竞赛特邀与宝山区劳动人事争议仲裁院签订长三角战略合作框架协议的江苏省泰州市劳动人事争议仲裁院参与，进一步加强长三角区域的业务融合、理论融合和队伍融合，在组队集训、复习答题的过程中，两地互相交流工作经验，为提升两地争议处置能力和水平打下扎实的基础。

进一步推动“岗位大练兵”活动深入发展。这次竞赛积极响应人社部“岗位练兵、技能练兵”的工作要求，培养造就一支政治过硬、业务精良的高素质专业化调解仲裁队伍，营造“以学促练”的良好氛围，区仲裁院以竞赛活动为契机，通过集中学习、网上测试、竞赛选拔等多种方式，进一步提升队伍整体素质。

区人力资源和社会保障局领导为优胜队颁奖，并勉励全区专兼职调解员、仲裁员要坚定宗旨意识、强化专业知识，江苏泰州和上海宝山作为长三角区域两地要进一步深化合作，以此次竞赛为新起点，不断适应新形势，增长新才干，为推动劳动人事争议工作高质量发展作出新贡献。