市人社局来控江路街道考核验收劳动争议调解组织实体化建设工作

　　近日，市人社局仲裁处张萍副处长一行来控江路街道考核验收劳动争议调解组织实体化建设工作，区人社局副局长王贵平、局监察仲裁管理科、区劳动人事争议仲裁院陪同考核验收。

　　考核组对街道劳动争议调解中心接待窗口、调解室、办公场所等基础实施建设情况进行了实地查验，街道服务办负责人就调解组织实体化建设推进情况以及调解工作开展情况进行了专题汇报。我街道认真贯彻市人社局“关于全面提高本市劳动人事争议调解组织实效,充分发挥街道专业性调解组织的作用,夯实街道调解组织基础,形成多层级、多元化劳动争议调解格局”的工作要求,结合实际，从组织架构、人员配置、办公设施、经费保障、工作制度等五个方面夯实基础，落实措施，扎实推进调解组织实体化建设。今年截止到10月底，共受理调解案件70起，其中通过街道协调双方和解撤诉10起，成功调解37起，调解成功率达到67.14%。

　　考核组现场检查了调解组织相关工作台账、案件卷宗等，并结合工作汇报进行了提问和交流。张萍副处长首先对街道调解组织实体化建设工作给予了充分肯定，并提了三点工作要求：一是希望控江能继续提升建设水平，做实调解组织，规范办案流程；二是继续强化调裁衔接，加强与区仲裁机构的联系，注重经验积累与总结，进一步提升专业水平；三是继续探索调解新思路，充分发挥街道专业性调解组织作用，就地就近化解矛盾，实现调解工作品牌化。