永兴镇探索治理新模式打造清莲品牌文化

（1）抓实干部教育。开展“清莲夜校”、 “清莲”干部轮训、支部书记大练兵等活动，加强村级党组织、带头人队伍和党员队伍建设，激发干部干事创业活力，提升干部政治素养和业务知识水平。截至目前，组织干部轮训4期，成功举办“清莲摄影”大赛活动，邀请干部职工和家属参加，涵养良好家风。

（2）建设诚信体系。在颜家社区村试点打造“清莲”诚信体系品牌，推进村民自治、法治和德治融合管理，将全村在家的两百多户村民划分10个院落，建立信用积分制度，从守信和失信两方面将基层治理的内容赋予相应的加减分，设立信用积分超市，多元化打造共建共治共享格局。目前，选树镇级“诚信之星”14名、村级“诚信之星”128名，颜家社区村被评为2022 年度宜宾市乡村治理示范村。

（3）组织志愿服务。建立以党员、教师、村社干部、入党积极分子和共青团员等为成员的“清莲”志愿服务队19个、成员530人，走村入户为群众提供法律、便民、政策宣传、矛盾纠纷调解等服务，以志愿服务推动文明新风、淳朴民风。目前，成功创建市级志愿服务社区1个。