随州高新区召开党政联席（扩大）会议暨2022年优化营商环境大会

3月22日上午，随州高新区党工委书记、管委会主任郭晓东主持召开高新区党政联席（扩大）会议暨2022年优化营商环境大会，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和全国“两会”精神，动员全区上下进一步统一思想认识、强化责任担当，凝心聚力抓建设、真抓实干促发展，推动各项工作再上新台阶、再创新成效，为实现“开局企稳、复元打平、再续精彩”奠定坚实基础。

高新区党工委副书记付敏，党工委副书记、管委会常务副主任陈益军，党工委领导班子成员，管委会调研员、机关全体干部、区属相关部门负责人，淅河镇、城东工作局、高新投公司主要负责人，规上企业主要负责人参加会议。

会上，党工委、管委会各位领导就分管领域2022年工作进行了安排部署。

会议强调，要坚持政治属性，对标看齐、知行合一，提高站位抓落实，及时跟进学习，胸怀大局把握，不折不扣执行，真正让讲政治成为思想上的靶心、意识上的遵从、行动上的自觉。要聚焦主责主业，破冰突围、积厚成势，引领产业再升级。要坚持稳中求进总基调，强化“稳”的基础，抓实“进”的关键，以“稳”保“进”，以“进”促“稳”，推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长。要“起势”谋局，全力加快项目建设，精心组织实施“满园工程”，全力确保今年地区生产总值增长12%以上，规上工业增加值增长13.5% ，固定资产投资增长22.5%的目标顺利实现。要“蓄势”赋能，全力推进科技创新，持续策划实施百企百亿技改工程，引导企业加快“机器换人”等技术改造、装备升级项目，力争打造一批行业“单打冠军”和细分市场“小巨人”。要探索实施“一事一议”引才、产业精准引才、全球柔性引才等人才引进模式，不断吸引高端创新人才向高新区汇聚。要“借势”登高，全力抓实招商引资，完善区级招商引资工作联席会议机制，研究建立“一个产业门类、一批精品项目、一组招商专班、一套考评办法”的“四个一”工作机制。

会议强调，要优化营商环境，筑巢引凤、见苗浇水，塑造发展新优势，着眼创新创业、政商关系、市场监管、政务服务“四驾马车”，用好文化、市场、法治、社会“四种力量”，从点上突破向整体发力转变，从表层修复向系统重构推进，从注重硬环境建设向更加注重制度供给、理念更新、文化涵养等软实力提升跨越。要运用好文化的力量，增强科技创新推动力、企业家和高层次人才吸引力、区域品质活力，打造活力涌流、竞相迸发的创新创业环境；要用好市场的力量，以非常之策抓好***服务、以非常之力抓实政策兑现、以非常之为抓好要素保障，打造亲上加清、清而有为的新型政商环境；要用好法治的力量，创新监管模式、传递司法温度、营造重法氛围，打造放心投资、安心发展的市场监管环境；要用好社会的力量，持续提升审批效率、激活社会力量、纠治突出问题，打造人人参与、共同维护的政务服务环境；要全面推行“十问十帮”行动，通过实施精准服务，做到及时解企业之难、纾发展之困、帮企业所需。

会议强调，要狠抓重点工作，迎头赶超、倍道而进，打好合力攻坚战。要凝心聚力，打好乡村振兴“主动仗”，深入开展“企村联动”，大力办好人民公司，力争到2025年发展一批在全市具有影响力的村集体经济示范村。要补短强弱，细化工作任务、压实工作责任、形成推进合力，坚持区、镇（局）、村（社区）三级联动，实施分片包干、挂图作战，深入开展城乡环境综合整治，大力开展“两拆”专项行动，打好创文创卫“阵地战”。要革故鼎新，打好深化改革“组合拳”，探索推行人员聘用制改革和收入分配制度改革，建立健全科学高效的“企业化管理、市场化运作”干部人事管理机制，构建新型干部管理体系、绩效考核体系、分配激励体系，激发干部职工的活力，提升高新区发展动力。要奋发作为不等靠，主动担当不推避，雷厉风行不观望，干净干事不出事，切实转变作风，上下同欲、凝心聚力，展现高新新气象。