市总工会枝江确定2013年工会工作思路

　　本网讯（通讯员 王红琴）2013年，枝江市总工会工作将以党的十八大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，把握三个重字，做好服务者、参与者、实践者三篇文章。固本强基，全力推进工会组织建设、企业民主管理建设及劳动关系和谐企业建设。

　　一是转移工作重心。在工作主体上转向基层。突出基层基础，强化乡镇（街道）工会的职能，发挥乡镇（街道）工会在全市工会组织体系中的作用。要把工作重心由示范企业工会转向多数企业工会，充分发挥示范企业工会的典型示范作用，带动和提高全市工会整体工作水平。在工作方式上转向全社会行动。要运用党政资源提高工会的执行力，整合人才资源提高工会的战斗力，整合媒体资源提高工会的影响力。在工作内容上转向务实。在工作载体上，要发挥和谐企业创建、工人先锋号创建等平台载体的作用。

　　二是找准工作重点。抓好工会组织建设和工会队伍建设。在工资集体协商、职代会制度、维护职工权益等方面取得实际成效。在内容上突出维权维稳、重点工程劳动竞赛、职工教育培训等工作。

　　三是把握工作重力。以依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商两个普遍为工作中心，以社会管理创新为工作载体，做好服务者、参与者、实践者三篇文章。

　　四是关爱职工，做好经济和社会发展的服务者。完成职工服务中心升级建设，建立职工服务平台，真正实现一站式服务。开展形式多样的帮扶活动。把工会帮扶项目春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖做成精品工程。以改善民生和维权帮扶为落脚点，促进公共服务体系建设。进一步完善与职工民生相关联的部门联动机制和配套服务机制，逐步实现工会资源与社会资源的融合，增强工会服务职工群众的实力。  

　　五是提升素质，做好经济和社会发展的参与者。积极推动困难职工帮扶服务向全体职工服务转型，以提升职工综合素质为着力点，强化职工思想道德教育。集中一段时间组织广大职工学习十八大精神，做到入耳入脑，深入人心。推进企业文化和职工文化建设。用先进文化引领职工，引导广大职工把理想信念转化为奋发图强之志、敬业爱岗之举，凝聚起促进发展的强大合力。搭建职工素质提升平台。在职工中广泛开展岗位练兵、技术比武活动，选树一批金牌工人，全面推进企业人才队伍建设。通过工人先锋号创建，激发广大职工创业创新热潮。

　　六是依法维权，做好经济和社会发展的实践者。以夯实参与社会管理的基础为出发点，加强工会组织网络和队伍建设。推动企业依法普遍建立工会组织。开展工会组建 拉网式普查活动，建立职工源头入会服务机制，最大限度的让劳务派遣工、服务外包工和机关事业单位合同工加入工会，力争2013年，新建企业建会率达到100%，职工入会率达到90%。推动企业依法普遍开展工资集体协商。采取灵活多样的要约形式和协商方法，切实保障职工在工资定价过程中的集体发言权。 

编辑 贲先星

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