县计划生育服务站实行全员合同制管理
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于2022年07月27日发表
为充分发挥全站职工的主观能动性和创造性,改变做多做少、做好做差一个样的弊端,确保服务质量和手术安全。近日,县计划生育服务站全面推行全员合同制管理绩效挂钩体制,以服务对象满意为目标,完善该站各项管理制度,着力打造让群众满意的四优服务站。
县计划生育服务站打破固定身份格局,采取先定岗,后聘用的聘用方法,实行站长由计生局任命,副站长由群众推选,计生局党组考察聘用。站内其他工作人员须具备履行和完成现岗位的工作职责的能力,由站长聘用,签订管理合同。
同时通过百分制考核一季度一考评,即由群众满意度调查、互评和局考核小组综合考评工作,切实提高全站服务水平。
(责编:廖常书 监审:彭新平)
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