阎良航空基地大学习大练兵大比武推动全体党员干部能力大提升

为加快落实市委九个方面重点任务，聚力建设“六个阎良”，全力构建“一城两带”，努力打造世界一流航空新城，进一步推动全体党员干部能力作风大提升，阎良 航空基地开展了“大学习大练兵大比武”活动，在全区上下掀起“学政策、钻业务、强服务、当标兵”的大热潮。

以学为坚筑基

将“大学习大练兵大比武”作为阎良“十大攻坚行动”中的重要内容，组建专班、专人负责、专项落实。全区各单位结合部门职责，以面向群众和管理对象的应知应会政策和工作业务流程为重点，采取简答题形式，分别建立100道题库。大学习、大练兵阶段，各部门采取部门内训、专题学习、上台演练等形式自行组织学习练兵，区级领导进行现场督导；大比武阶段，随机抽取全体在编在岗干部中10%的比例公开比武，集中上台答题。让人人当老师、个个当学生，人人是评委、个个是选手，用轮流上台“接受检阅”的仪式感倒逼全体党员干部业务大学习，作风大转变，效能大增进，任务大落实。

日学周练砺行

以“每日一学”和“每周一练”为抓手，抓好活动日常开展。图文并茂学，为4000余名党员干部配发学习口袋书、笔记本、小书包等学习工具，用好思维导图、音频视频等载体，每日晨读打卡、集中讲解培训、定期答题演练。沉浸体验学，各单位结合实际开展现场模拟演练、职业技能论坛等情景课堂，在学习中再现征地拆迁、疫情防控、招商引资等“工作日常”，让每名干部做到在学中练、练中学。结对帮带学，由单位一把手牵头，将具体业务分管领导和全体党员干部分编成若干个学习小组，打破科室边界，重组小组成员，推动一批干部成长为全面了解掌握单位业务的骨干和全才。

实战考绩验效

将学习成效与实绩清单紧密结合，切实考准考实干部业务能力和综合实力。公开比成效，半年大比武随机抽人、随机抽题、现场作答，邀请上级部门领导同志、区级领导、服务对象、党员干部等组成评委团，当场打分、现场点评。公开比实绩，配套制定“榜样阎良 争优打榜”等工作实绩考评机制，设置工作成效红黑榜，红榜记战功，黑榜催后进，正向激励、负向倒逼，让干得好的有面子，干得差的让位子。通过大学习大练兵大比武、争优打榜、年度目标责任考核等推举让贤系列举措，真正筛选出一批想干事、能干事、干成事的优秀干部，让“尖子生”更拔尖，让“躺平者”有压力。