对明年发展要有信心

    “政府与企业同舟共济，解决企业难题。”在12月27日召开的三水企业家座谈会上，区长陈英文针对企业提出的人才、配套、行政审批等问题，要求职能部门尽快与企业对接并给予回复。

　　今年以来，三水以成立企业服务办公室、建立职能部门联动机制等为抓手，形成长效服务机制为企业提供优质营商环境。座谈会上，陈英文和各职能部门及镇街政府负责人，了解现场35家企业经营状况及发展上的问题，及时给予回复。

　　高层次人才引进难、留住难是参加座谈会的企业普遍遇到的问题。广东和合建筑五金制品有限公司常务副总经理谢晓东说，研发和管理类的高层次人才引入难，他们公司曾尝试从500强企业挖掘科研团队，但用人成本太高，留住人才相对困难。

　　不少企业认为，要留人先要完善教育、住房、休闲等基础配套，造好环境人才自然愿意留下。三水新明珠陶瓷建陶工业有限公司负责人说，希望白坭工业园区周边能发展起更多文娱、体育配套，丰富员工的生活。此外，用电压力、招工难、融资难等问题也受到企业关注。

　　陈英文表示，政府将不断思考，通过出台政策及相应措施，解决人才问题；同时，企业也应引入现代化管理模式，改变粗放型管理，吸引人才落户。而对于企业提出的问题，陈英文要求各职能部门一一进行整理并给予回复，如针对用电压力等预见性问题要提前谋划，保障企业在2014年顺利运营。

　　“企业虽然遇到不少困难，但机遇比困难大，企业应树立起发展信心。”陈英文说。展望2014年，陈英文鼓励企业增强科技创新能力，通过技术创新提高产品、市场的竞争力；而政府也将加大对企业的 帮扶力度，提高企业服务、行政审批的行政效率和简化程序，并激活金融、产业、人才等政策和措施，扶持企业做大做强。