县人社局三项举措确保2017年遗属调标工作正常有序开展
为维护遗属切身利益,保证全县机关事业单位遗属标准适时调整,县人社局工资福利股加强政策宣传,结合实际情况,积极采取有效措施,稳步有序推进遗属调标工作。
加强领导,细化任务。机关事业单位遗属补助标准以县城城市居民最低生活保障标准为基数的一定系数计算的。县人社局加强与民政部门联系,在获取民政部门县低保标准调整信息后,结合我县供养遗属情况,及时组织召开专题讨论,进一步清理养老金、遗属补助共享人员。为确保情况掌握全面准确,县人社局提前半年布置任务,确保核实有时间,审核有依据。
严格审核,稳步实施。根据我县供养遗属居住分散,人员类别复杂,供养时间跨度长的特点,县人社局与单位密切配合,做好三审核。一是由单位初审,了解人员生存生活情况,核实计算系数;二是由主管部门复核,掌握单位初审情况,明确发放范围和标准;三是由县人社部门审批,根据单位和主管部门提供的材料,审定发放人员及标准;界定初审复审相结合,由单位对本单位供养遗属进行全员核实,采集供养人员基础信息各单位根据2017年调标文件精神,严格按照要求对调标人员进行核实,并提供相关证明材料,到主管部门复审后报县人社局工资股审核,最后分别在机保局和财政局备案;对不符合条件的遗属,不予继续发放抚恤金,确保每个数据准确无误。
强化流程,提高效率。为确保调标工作高效有序开展,工资福利股主要分时间段、分片区、分单位性质开展。一是分时间段来办理:为避免各单位在同一时间前来办理业务,从2017年9月4日到2017年9月30日,每天安排十多个单位进行审核,确保秩序正常,不等不堵,不急不乱;二是分片区来办理:为方便前来办理的单位能够相互交流,共同解决工作中遇到的问题,将全县机关事业单位分为7个片区分别进行审核,确保能够一次办结;三是分单位性质进行办理:为避免工作人员在办理过程中出现混淆情况,本次遗属调标工作特将事业单位(其中又分教育系统、卫生系统和机关事业单位)和行政单位分开进行审核,确保数据无误,归档有序。
通过采取强有力的措施,在各单位的全力配合下,我县增资工作真正做到按时按进度地开展,确保调标工作得到了有效落实。