青川县着力打造人才流入洼地

⑴用政策招才。结合青川县实际，加强与西南大学、西南科技大学等4所“985”“211”高等院校联系沟通，严格执行《广元市高层次人才引进暂行办法》《青川县高层次和紧缺人才引进暂行办法》，公开引进（招聘）高层次人才2批次11人，重点满足旅游、林业、教育、卫生等方面急需紧缺人才需求。⑵拓渠道引才。通过事业单位公开考试和公开考核，招聘8批次121人，赴重庆西南大学开展“一站式”引才公开考核工作，“一站式”引进岗位报名90余人。办理发放初、中、高级职称证书405人，全面完成1000余名事业单位工作人员岗位聘任审核备案工作。⑶以情感聚才。定期走访联系高层次人才，组织青年人才联谊，积极协调解决在住房、子女入学、生活补贴、家属就业等方面实际困难。2020年以来，走访座谈引进人才、专业技术人才15人次，组织联谊会3次，解决引进人才实际困难12个，及时申报兑现引进人才补贴48万元。