船山区召开新任领导干部任前集中谈心谈话会

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和区委的相关安排，5月11日下午，船山区召开新任领导干部任前集中谈心谈话会，对近期全区新提拔、同职级重用、平职交流的领导干部进行集中谈心谈话。区委常委、组织部部长康合军出席会议并讲话。

会议要求，全体新任领导干部要在政治站位上有新提升，以更大决心贯彻落实好区委的各项决策部署；要拧紧“总开关”，把准“大方向”，时刻保持政治上的清醒，以“翻篇归零”的心态再出发，以新的、更大的成绩回报组织的关心和培养。要在全新岗位上有新作为，以更快速度适应新环境、作出新成绩；要正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，把学习融入工作、融入生活，合理安排时间，少应酬多学习，少空谈多调研，不断提高自身的能力水平，成为更好胜任本职工作的行家里手。要在干事创业上有新突破，以更高标准推动船山各项事业高质量发展；要紧紧围绕区委“两区一试点”目标任务，结合实际，以新锐的思维、新鲜的观点、创新的办法、清新的作风把区委的战略目标落实到位；要善于攻坚克难，大胆改革创新，从解放思想、建好产业、打造一流软环境、加强平台建设、推动绿色发展等方面，努力推动各项工作克难奋进、开创新局。要在律己恪守上有新气象，以更实作风树立船山领导干部良好形象，做经得起人民“阅卷”的“答卷人”。

就严肃换届纪律有关工作，会议强调，要提高政治站位，充分认识严肃换届纪律的极端重要性，把严肃换届纪律当作重要的政治要求、政治纪律来遵守执行，坚决扛起政治责任。要带头遵守纪律，按照“十严禁”“四必须”要求，坚决把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的换届环境。要严肃查处问责，坚持露头就打、快查严办，发现一起、查处一起、曝光一起，高标准高质量完成换届任务。

会上，新提拔交流的7名干部代表还分别作了表态发言。