铁炉街道扎实开展四送五建活动

为稳妥推进村“两委”换届工作，认真做好离任干部教育疏导和新任干部培养提升，铁炉街道高度重视、多措并举，以“四送”“五建”活动为契机，扎实做好村委会换届工作。

开展四送活动，温暖离任干部之心。2月7日上午，街道党工委书记杨争良和党工委副书记、办事处主任焦锦江分别带队，前往辖区各离任干部家中，为其送去荣誉和关怀，充分肯定其在任职期间作出的贡献和取得的成绩，了解他们的思想动态和生活近况。同时根据离任干部自身意愿，鼓励他们积极认领监督委员岗等岗位，充分发挥离任干部参谋、监督作用；严格落实村“两委”离任干部生活补贴，对困难离任村干部进行重点帮助。

开展五建活动，夯实新任干部之责。1月18日上午，铁炉街道召开新一届村（社区）党组织委员集体谈话会，对新任职干部进行集体谈话，开展党风廉政教育、党纪政纪教育，听取新任职干部在工作开展、廉洁自律、接受监督等方面的计划打算。新任党组织委员向与会领导干部作出任职承诺，明确任期目标和年度计划。

1月18日至2月7日，新任党组织委员以村委会换届为契机，扎实开展群众遍访活动，重点走访老党员、困难群众等弱势群体，宣传党的政策，摸清村民代表底数，为村委会换届工作奠定良好基础。

2月7日上午，在开展“四送”活动中，召集新任干部到离任干部家中，召开座谈会，认真落实传帮带学制度，离任干部积极传授工作经验，新任干部认真学习工作方法，并对工作中的困惑难题进行了沟通交流，确保村“两委”工作换人不断档。

（铁炉街办 邢盼盼）