黄海路街道努力探索非公企业党建工作新方法

　　为了迎接十八大的到来，黄海路街道积极探索非公有制企业党建工作新方法，新思路，不断提升党组织在非公企业组织中的影响力和号召力。

　　坚持政策宣传，教育引导，不断增强非公企业党建工作凝聚力。街道党工委委坚持以增强非公企业主的认同感为突破口，通过电话、书信、走访、面谈进行政策指导，通过关心非公企业主的组织、事业和生活，取得非公企业主的认同与支持；坚持以增强非公企业员工的向心力为关键口，通过专题报告、案例教育、网络互动等形式，不断激发了企业员工的创造力。坚持“送精神”、***，把党的大政方针和各级党委、政府发展的经济优惠政策及时传达给非公企业；坚持“送文化”***，充分利用重大节日，企业庆典，组织文化宣传队***演出，活跃了职工的文化生活；“送服务”***，定期把各种先进技术和项目信息送到非公有制企业手中。

　　坚持注重培养，慎重发展，不断增强非公企业党建工作渗透力。街道党工委创新培养方式，采取结对培养，委托培养，***培养等办法，壮大非公党员后备力量。根据非公企业规模、生产经营特点以及职工人数，制定发展党员工作计划；采取赠送资料和组织培训相结合，集体培训与分散辅导相结合，政治理论学习与经济理论学习相结合，对非公企业优秀职工和入党积极分子进行培养，有效地解决了非公企业中入党积极分子教育培养难的问题，确保了新党员质量。坚持分类指导，典型示范，不断增强非公企业党建工作说服力。街道党工委采用“典型示范、以点带面”的党建工作方式，建立了非公企业党组织典型示范点。通过召开非公组织党建工作座谈会、经验交流会、现场观摩会等，邀请非公企业代表参加，安排未组建党组织的非公企业与典型模范单位进行互动交流，让他们亲身体会党组织在企业经营发展、环境建设、文化建设等方面发挥的积极作用。

　　(王娜)