利津网格化模式提升义务植树实效

    利津县深入实施“三年增绿”计划，创新推行县直部门单位“网格化”造林新模式，把每一棵新植苗木的“种、管、护”责任全部落实到单位，明确到个人，提高了人们的造林积极性，保证了树木成活率和绿化效果。
    当前正是春季植树造林的黄金季节，利津县把101个县直部门单位、8个乡镇街道、21所中小学校的一万多名干部职工编成7个义务植树队，分赴全县不同区域，按照“网格化”责任分工展开义务植树活动。
    为改变过去义务植树存在的重形式、轻管护等问题，利津县改变传统的义务植树模式，创新尽责形式，以“网格化”模式引导各部门单位职工和全社会力量投身植树造林，在全县形成了全民参与、全民绿化的喜人局面。
    按照网格化要求，各部门单位单位严格执行《利津县网格化造林技术规程》，切实把握好苗木、栽植、浇水、管护四个关键环节。对重盐碱、涝洼地段坚持“工程不到位不准植树，浇不上水不准植树，不施有机肥不准植树，不选优良树种不准植树”，当年成活率达不到90%一律返工补植，确保种一棵活一棵，栽一片成一片。截止目前，全县7个义务植树大网格、100多个小网格已全面完成本年度植树任务，共造林15000棵，预计三年义务植树将完成45000棵。