恒丰银行东营分行招聘启事

   恒丰银行是经国家监管部门批准的全国性股份制商业银行，目前正处于发展壮大的黄金时期，已在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、福州等地开设了90多家分支机构。
    恒丰银行东营分行是恒丰银行济南分行首批设立的二级分行，自2009年成立以来，各项业务快速发展，机构规模不断壮大。现根据业务发展需要，面向全市公开招聘以下岗位人才：

分行副行长及行长助理
　　40周岁以下，中级（含）以上职称，从事银行工作不低于8年，具有同等管理岗位2年以上或下一级管理岗位3年及以上任职经历，熟悉国家金融政策及银行业务流程，具有较强的市场开拓，团队管理和风险控制能力。

授信管理部总经理助理
　　38周岁以下，从事金融工作不低于5年，具有同等管理岗位2年以上或低一级管理岗位3年及以上任职经历，掌握金融基础知识，熟悉相关政策、法规及银行的风险管理政策，具有较强的沟通协调能力。

综合管理部总经理助理
　　38周岁以下，从事金融工作不低于5年，具有同等管理岗位2年以上或低一级管理岗位3年及以上任职经历，具有较强的文字综合表达能力，熟悉经济金融业务，具有办公室、人力资源管理工作经历，具有较强的沟通协调能力。

零售业务部总经理助理
　　38周岁以下，从事金融工作不低于5年，具有同等管理岗位2年以上或低一级管理岗位3年及以上任职经历，熟悉零售业务管理，有较强的管理能力、展业能力、协调能力和文字能力。

计财综合部总经理助理
　　38周岁以下，从事金融工作不低于5年，具有同等管理岗位2年以上或低一级管理岗位3年及以上任职经历，精通银行财务管理，熟悉银行计划考核、资金管理、费用管理、银行会计等，具有良好的文字及语言表达能力。

国际业务部副总经理或总经理助理
　　38周岁以下，从事金融工作不低于5年，具有同等管理岗位2年以上或低一级管理岗位3年及以上任职经历，熟悉现代银行业国际业务管理模式，有极强的管理能力，善于沟通，具备较强的组织协调能力及业务风险的分析判断能力。

营业部大堂经理
　　27周岁以下，从事金融工作2年以上，熟练掌握银行本外币储蓄、***、个人资产、理财等业务，有良好的协调沟通和语言表达能力，具有良好的形象和气质。

信用审查主管
　　33周岁以下，相关专业本科及以上学历，银行从业年限不低于3年，具有相关岗位金融管理经验2年以上。

综合部文秘人员
　　35周岁以下，中文、金融、管理类相关专业，从事银行文秘工作三年以上，熟悉银行业务，具有优秀的文字表达能力与良好的沟通协调能力，能熟练操作办公软件。

合规主管
　　33周岁以下，相关专业本科及以上学历，银行从业年限不低于5年，具有相关岗位金融管理经验3年以上。

会计主管
　　35周岁以下，会计等相关专业，3年以上相近岗位工作经验，熟悉金融会计、银行财务管理。

贷后管理主管
　　33周岁以下，相关专业本科及以上学历，银行从业年限不低于3年，具有相关岗位金融管理经验2年以上。

客户经理
　　40周岁以下，从事金融工作3年以上，熟悉信贷业务，拥有丰富的客户资源和较强的市场开发能力，有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。

　　应聘要求：
　　1、以上各岗位均要求全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业，有银行相关岗位任职经历；
　　2、身体健康，可以适应各岗位任职要求；品行端正，无不良行为记录；具有较强的责任心和敬业精神。

　　报名方法：
　　1、符合条件的应聘者请自行《应聘登记表》，按要求填写完整，地址：http：//www.egbank-jn.com.cn。
　　2、请将《应聘登记表》及学历学位证、职称资格证书、身份证及业绩证明(荣誉证书、已发表的论文或著作等)等相关材料的复印件及近期7寸彩色免冠生活照，于2010年9月5日前，邮寄至：山东省东营市经济技术开发区管委会西路南恒丰银行综合管理部人力资源(收)，邮编257091，并在信封上注明“应聘材料”字样。或将以上材料的电子版发送至电子邮件：hfdybgs@163.com。报名截止日期：2010年9月5日。
　　3、经初审合格者，我行将根据招聘相关程序对应聘者进行全面考察，择优录取。被录用者将电话正式通知。9月15日前未收到面试通知者，视作未通过初审。
　　4、应聘资料代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。