县国税局三抓三确保力促作风建设上新台阶

    县国税局在全县开展的“认真、专业、务实”作风效能建设教育活动中，始终把党员干部廉政建设作为改进作风建设的首要工作来抓，坚持做到“三抓”、“三确保”，大大地促进干部作风转变。 
    第一，抓教育，筑牢勤廉为税的思想堤坝，确保方向不迷失。一是理论学习。组织干部深入学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及***同志的一系列***，提高大家的理论觉悟和政治素质，帮助大家“看清路”、“定好向”。二是 “三观”教育。组织干部进行世界观、人生观，价值观教育和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。要通过教育学习，使全局干部树立正确的人生观、价值观、世界观、以及增强大家的是非辨别能力，并牢固树立作为国家干部、税务系统一员就应该自觉把“为民谋幸福”作为自己的人生奋斗目标，把“聚财为国、执法为民”作为自己工作出发点，把认真践行认真专业务实精神作为自己的行动指南的意识。三是警示教育。结合单位实际，以请进来走出去的形式，认真开展警示教育和“预防职务犯罪”专题教育活动。组织干部职工参观监狱，听服刑人员现身说法，感受失去自由、身败名裂的滋味，组织干部阅读书籍“地狱之门”和观看反腐纪录片，以及瞻仰革命先烈纪念馆，让干部从两类人的不同结局中，清醒认识到要想自己“一生平安”或有好的名声，就必须思想上紧绷“廉洁弦”、耳根边常敲“廉洁锣”、心头上永挂“廉洁剑”。
    第二，抓带头，发挥廉洁自律的模范作用，确保党性不丧失。一是领导带头。充分发挥班子成员廉洁自律的模范作用，在班子成员提倡“三自”和 “三不”。“三自”：即加强自身修养、增强自律意识、强化自我约束。“三不”：荣誉上不争彩头，让名于众；福利上不拿大头，与民同利；生活上不追风头，艰苦朴素。二是机关带头。全局将深入开展“领导做表率，机关当样板”的活动，要求机关科室带头进行廉洁自律，对下基层联系点指导工作的分管领导、机关科室人员必须做到“四同”和“三不三有”，“四同”：即同工作、同学习、同生活、同娱乐，“三不三有”：即不伸手、不添乱、不搞特权、做出的指示有指导性、制定的措施有可行性、自身言行有表率性，并实行“两个联系”：征管质量联系和收入考核联系，将机关干部的考核成绩、收入与基层联系点紧密相联，帮助机关干部做到“身子真真正正沉下去，成绩实实在在浮上来”。三是党员带头。将通过开展学习新党章采取重温入党誓词、回顾党的光辉历程、“党员示范岗”、党员活动日以及加强党员先进教育等系列活动，进一步强化党员干部的党性观念和增强党员干部的自豪感和历史使命感，帮助党员树立良好自身形象。 
    第三，抓监督，打造拒腐防变的长效机制，确保制约不缺失。一是加强内部监督。将切实加强纪检队伍建设，把提高纪检干部素质、增强纪检干部的责任意识、大局意识作为加强纪检监督的首要工作来抓，在对各个岗位、各个环节实施全面监督的基础上，将对重要人员、重要岗位、重要时期、重要事情实施重点监督，加大内部审计和执法监察力度。同时加强内部人员的相互监督，全局干部树立“监督上级是尊重、监督同级是帮助、监督下级是关心”的意识，使全局逐步形成敢监督、愿监督、会监督的良好氛围。二是强化社会监督。从人大、政协、纪检以及其他社会各界聘请11名义务监督员，常念“紧箍咒”、多设“防火墙”，定期召开座谈会，通过反馈的意见进行对照检查，进行整改。在纳税人中间，开展“税务干部廉洁不廉洁，纳税人说了算”活动，广泛收集广大纳税人的意见与建议，一旦发现“为税不廉”现象，严惩不怠。