东营市妇联创新三个融合工作模式主动融入市域社会治理一张网

东营市妇联不断深化基层妇联组织改革创新，主动融入市域社会治理现代化建设，创新实行网络融合推动组织嵌入、服务融合推动工作融入、资源融合推动力量加入市域社会治理“一张网”的“三个融合”工作模式，全力构筑共建共治共享的妇联组织服务市域社会治理新格局。相关工作被《中国妇女报》《大众日报》《山东妇女儿童工作简报》等进行广泛推广。

联合出台《实施意见》领航妇联组织服务基层社会治理

市妇联联合市委政法委出台《关于深化基层妇联组织改革创新 推动妇联组织进网格服务市域社会治理现代化的实施意见》，确定网格妇联组织“三个 100%”目标，制定普遍联系、婚姻家庭风险隐患排查等“六项机制”，明确议事工作、教育培训、选树培育等保障激励制度。《实施意见》的出台，让网格妇联工作有章可循、有据可依。

建立以社区、村为基本单元的网格妇联配套制度

立足网格妇联职能，结合社区、村基础网格工作实际，建立了《网格妇联普遍联系工作制度》《网格妇联妇女儿童侵权重点事项发现报告制度》《网格妇联选树培优制度》等 7项妇联组织进网格配套制度，为网格妇联工作“精准画像”。今年89 名网格妇联执委被表彰为全市“市域社会治理先进个人”，197 人被评为“最美基层妇联人”。

建立“一根针”穿起“千条线”的网格妇联组织架构

聚焦市域社会治理体系，突出“双网融合”，在 5 个县区、40 个乡镇（街道）实现网格化服务管理中心、市域治理运行管理中心、矛盾纠纷多元化解调处中心“三中心”100%建立系统妇联或联合妇联，在社区实现社区女网格员、女调解员100%成为妇联执委，在村居吸纳女网格员 100% 成为村妇联执委，在企业专属网格成立专属网格妇联。网格妇联有效解决了“倒金字塔”问题，妇联组织服务基层社会治理实现全面推进、全员行动、全域覆盖。目前，全市6098个网格均建立网格妇联，5200名女网格员、760名女调解员100%兼任妇联执委。

省联合调研组到东营市开展妇联组织参与基层社会治理专题调研

8月10日-11日，省妇联、省委政法委组成联合调研组，到东营市就妇联组织参与基层社会治理情况开展专题调研。实地调研了广饶县及大王镇社会治理运行管理中心、平安东营区综合体、广饶街道康居社区、东营区文汇街道商隆社区、大王镇企业专属网格、大王镇西李村，召开专题调研座谈会，听取市委政法委、市妇联工作汇报，与县区妇联及网格妇联代表进行座谈交流。省联合调研组对东营市妇联组织进网格工作给予充分肯定和高度评价，并提出了具体指导意见和建议。