南郊镇精准识别引雁回

近年来，南郊镇持续实施“归雁工程”，精准识别、回引一批讲奉献、有情怀、愿作为的村级后备干部，为充实基层干部队伍激活源动力，也为乡村振兴战略落地生根提供了坚强的人才保障。

今年33岁的李科，就是其中的典型代表。李科出生于1987年，南郊镇演礼村人。在外经商打拼多年，经营过棉纱，开过不锈钢公司，做过房地产建筑开发。由于头脑灵活又肯吃苦，李科经营的建筑开发生意做的风生水起。2017年底村“两委”换届选举之前，镇党委找到了李科，想让他回来干，带领演礼村建设发展，帮乡亲们谋个出路。

当时的演礼村，是让人颇为头疼的“薄弱村”，村庄位于镇域西南角，有239户，790余人，是原省定贫困村。这些年由于种地收入微薄，周边就业机会少，不少年轻人选择外出打工，村内“空心化”严重，常年在村居住的基本上都是以年老体弱的老年人。在2017年底换届选举之前，演礼村已经连续三届十年选不出自己的村书记，长期由机关干部兼任村书记。村内党员年龄偏大，有些甚至参加组织生活都十分困难。党员与村民代表的宗族意识强烈，村内拉帮结派的现象十分严重。村内村风不正，组织生活不规范，各种民主会议基本开不起来。是多年的上访村。村集体经济薄弱，基础设施落后，村民们连基本的生活用水都得不到保障，需要到邻村去拉去带。

面对这些情况，李科心里也曾犹豫过，一方面是生养自己的故乡，一方面是经营的事业正处于上升期，自己又居住在张店，每天来回上班就得60多公里。但当他听到村民们现在连水也喝不上，村内外到处堆满建筑垃圾的时候，他还是毅然决定回到村里，努力改变乡亲们的生活环境。

2018年初，李科被顺利推选为演礼村党支部书记、村主任，和他搭班子的“两委”成员，有85后一名，75后一名，60后两名，老中青搭配合理，其中党支部委员李凯，当兵复原后就职于“上坡地”农耕体验园，属于回引的农业旅游专业人才。新的村班子成立后，李科带领班子成员反复研究，确定了完善基础、集体增收的发展思路。

李科上任后，首先就是找准支部存在的薄弱环节，抓实“三会一课”，激发支部精气神。现在，他们每周都组织学习，既学党的理论，也学农技知识，而且从“两委”成员抓起，先学深学透，再结合党员群众需求，办各类讲座，严格的组织生活让支部政治功能底色更加鲜明。

为了解决村民的吃水难题，李科一上任就自掏腰包5万余元，用了5天的时间让全村通上了自来水，并安装了净水设备，现在村民们实现了24小时通自来水，再也不用为吃水用水发愁了。2018年开始，李科抓住全域打造美丽乡村的契机，在南郊镇党委、政府的帮助下，演礼村累计投资200多万元，村内绿化3000余平方米，安装路灯80余盏，道路硬化12000余平方米，铺设沥青1200平方米，建设污水管网800余米。美化墙面10000余平方，清理场院地30多亩，各类垃圾5000立方。对米沟河进行了绿化治理，对村内古井、古树进行了保护。新建党群文化广场一处，目前村西的“农民公园”正在打造。现在村内的道路直了、路灯亮了、环境比以前更好了，群众的幸福感和获得感明显增强。

通了水、修了路、美化了环境，接下来就是如何带领村庄发展、村民致富。李科把目光投向了演礼村丰富的土地资源，决定做好现代农业这篇文章，为村里的老百姓找到一条持续增收的路子。经过充分考察论证，2019年，李科引进高端“羊肚菌”大棚8个，热带台湾果葚大棚2个，预计增加村集体收入5万余元。对“农家乐”进行了招商引资，清理各类集体经济合同17份，增加村集体收入10万元。“村集体有钱，办事更有底气了。”李科决定增加村民福利，让全村百姓都享受到集体发展的成果，过年每人一袋米、一袋面、一桶油，村内60岁以上老人有生日福利，90以上老人有高龄补贴，退伍军人有夏季茯茶。

从2018年开始，演礼村对村庄进行了整体测绘，并委托第三方机构制定了村庄发展规划，目前规划已经通过联审，正在走立项程序，2020年，“旧村改造”正式提上日程。

在李科的带领下，通过发展集体经济，解决了过去将抓党建和抓发展割裂开来的问题，将党组织和群众拧在了一起，群众的收入增加了，村干部的精气神改变了，村党支部威信增强了。村党支部开展工作有了抓手、有了底气，说话有人听、办事有人理，组织力、凝聚力和战斗力得到提升。