不间断警示教育筑牢防线高新区纪工委监工委护航争创世界一流高科技园区

11月26日，全区领导干部警示教育大会召开，这是高新区新一轮体制机制改革启动后召开的首次全区警示教育大会，大会按照全面从严治党新任务新要求，对照市委巡察反馈问题整改要求，结合全区体制机制改革实际，教育引导各级党员干部以反面典型为镜鉴，激浊扬清，警钟长鸣，为争创世界一流高科技园区全力营造风清气正的政治生态。

今年以来，高新区各级党组织和纪检监察组织坚持把政治建设摆在首位，围绕构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，在相互融合、有机贯通上做文章，在“不想腐”上下功夫，把警示教育抓在经常、融入日常，着力筑牢净化政治生态的“思想篱笆”。全区纪检监察组织共处置问题线索358件次，立案156件、同比增长26.83%，减存量、遏增量取得重大进展；受理业务内信访举报件55件次、同比下降26.7%。高新区在2019年度区县、功能区党（工）委书记履行全面从严治党责任述职评议中名列第一；在2019年度全市党风政风行风正风肃纪民主评议中，成绩名列前茅，受到通报表扬。

强化组织领导

把纪律教育融入日常

开展警示教育是加强反腐败工作和干部教育管理的重要方式，是加强党的自身建设的需要，就像房间要经常打扫一样，警示教育需要经常性、长期性地开展。高新区党工委高度重视警示教育工作，带头立好正身镜、敲响警示钟、筑牢护心坝。带头学。党工委认真学习***新时代中国特色社会主义思想，传达学习上级纪委有关通报精神，带头学习《廉政准则》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政法规制度。带头讲。党工委领导带头讲廉政党课，层层压实主体责任。在集中学习文字资料、观看警示教育片、到廉政教育基地接受教育的基础上，组织党员干部开展讨论，分析违法犯罪的主客观原因，查找容易发生问题的症结，自觉从反面典型中吸取教训。带头谈。每年开展廉政谈话，围绕落实“两个维护”、巡视巡察整改落实、全面从严治党主体责任和廉洁自律要求，本着关心关爱、抓早抓小的原则，同谈话对象沟通交流思想、指出存在问题、提出工作要求。

在市纪委监委和高新区党工委的坚强领导下，高新区纪工委监工委深化标本兼治，坚持把纪律教育融入日常、抓在经常，在推进不敢腐时注重挖掘不能腐、不想腐的功能；在推进不能腐时注重吸收不敢腐、不想腐的有效做法；在推进不想腐时注重发挥不敢腐的威慑和不能腐的约束。2017年以来累计组织全区警示教育活动13场，组织各单位开展警示教育活动967场。2020年，结合日常监督中发现的突出问题，纪工委多次向党工委及相关单位提出纪律检查建议及监察建议，推动标本兼治。

精准通报典型案例

用身边事教育身边人

以违纪违法典型案件为反面教材，深入开展警示教育，见人见事见思想，正心正身正风纪。今年以来，高新区纪工委充分发挥“身边事教育身边人”的威慑力和感染性，将案例剖析及纪检监察建议精准通报至相关部门、“关键少数”，持续释放从严治党、依规治党的强烈信号。

今年年初，纪工委监工委制发《关于一起酒后驾车典型案例的通报》，对一起管委会公职人员酒后驾车违法违纪典型案例进行曝光。通报抓住农历春节将至的时间节点，提醒全区党员干部和公职人员从典型案件中汲取教训、引以为戒，模范遵守党纪国法，严防此类问题发生。

11月，纪工委监工委专门向各街道办事处制发《关于2起村党员干部职务犯罪案件的通报》，市委常委、高新区党工委书记、管委会主任王宏志做出批示，要求全区以所通报案件为例进行警示教育，推进全面从严治党和基层党组织建设。《通报》直指当前农村“两委”干部队伍管理中存在的漏洞和不足，要求各街道党工委切实履行主体责任，强化政治担当，举一反三，抓好党员干部教育、管理和监督。同时，对基层健全细化村居集体资产、财务管理等相关制度提出建设性意见，建议各街道党工委加强对拆迁补偿款等惠民政策落实的监管，规范财政收支，严把财务报账审核关，强化村务公开。

越是身边事越能触动人心，越是身边人越能感同身受。“熟悉的面孔如今成为反面教材，既让人惋惜，更令人警醒。”“纪检监察部门的《通报》给我们敲响了警钟，必须扎紧‘不能腐’制度笼子,规范权力运行,防范权力滥用”……精准发力的《通报》彰显了高新区党工委以零容忍的态度惩治腐败、以刮骨疗毒的勇毅治土改水的坚定决心，教育、警示、震慑广大党员干部。

筑牢拒腐防变思想防线

为改革发展护航

随着高新区新一轮体制机制改革基本完成，全区核定员额较之前减少了三分之一。干部队伍的精简优化同时也意味着权力更加集中。哪里权力集中、不受制约，哪里产生的廉政风险就大。新形势要求高新区纪检监察机关利剑高悬，把监督挺在前面，贯通运用“四种形态”，提前预判预防，真正把腐败现象消灭在萌芽状态。

11月27日，高新区警示教育基地启动布展。这个全区警示教育的定点活动场所将正面引导和反面教育相结合，在表现形式上分为展板、动画、漫画、专题片等多种形式，还应用大数据等信息技术，多角度、全方位向参观者呈现警示教育内容。

针对高新区机构进一步精简，各岗位职责覆盖面广、专业性强的特点，高新区纪工委监工委以舜华路街道、济高控股集团为试点，探索分领域精准日常监督模式，即从区级层面，以反腐败协调小组为抓手，统筹纪检监察、审计、国资、税务等部门的职能监督与压实街道党工委、控股集团党委主体责任和单位内部监督部门形成合力，做强日常监督。据悉，分领域监督的工作方法成形后，监督范围将向管委会各工作部门和园区覆盖，通过常敲警钟、抓早抓小、早提醒早预防，使身处改革发展前沿的高新区干部想干事、干成事、不出事，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，营造海晏河清的政治生态，为高新区争创世界一流高科技园区奋斗目标提供坚强的政治和纪律保障。

编辑：          赵婧靓