区人社局持续推进企业在职职工岗位技能培训工作开展

为扎实推进职业技能提升专项行动，提升企业在职职工岗位技能水平，更好推动企业成长发展，5月18日上午，由天桥区人社局、济南长途汽车运输有限责任公司联合举办的企业在职职工岗位技能培训班举行开班仪式。区人社局公共就业和人才服务中心副主任赵凤香、济南市长运公司党委副书记，副总经理艾华明参加开班仪式。

本期培训班的主题聚焦运输行业从业人员站务礼仪及岗位技能素质提升，由济南市长运公司自主确定培训内容并制定教学计划及教学大纲，邀请山东大学等机构专业讲师开展理论及实际操作教学，每期培训班40课时，共分3期，培训学员140余人。开班仪式上，赵凤香主任代表区人社局致辞并宣布培训班开班，同时对办好此次培训班提出要求，一是严格按照教学计划和教学大纲组织开展培训，保证教学质量，确保学员通过本次培训真正掌握生产技术，提升自身素质和工作能力。二是不断创新培训模式，加强政企沟通合作，将企业日常培训工作与政府主导技能提升行动有机结合，用好惠企培训政策，减轻企业负担，促进企业培训高质量开展。三是继续探索扩大培训范围。结合企业生产和职工实际情况，不断拓展企业职工在岗培训内容及方式，开发适合企业职工岗位特点的实用技能培训项目，努力实现企业职工一岗多能，进一步增强企业职工综合素质能力。

下一步，天桥区人社局将继续加强职业技能提升行动各项培训政策，特别是企业在职职工岗位技能培训的广泛宣传，通过直接入企宣讲，面对面向企业负责同志讲解培训工作有关细节，帮助企业全面、清晰掌握了解有关培训方面文件规定，科学处理工学矛盾，解决企业后顾之忧，联合企业组织开展好在职职工岗位技能培训，争取相应职业技能补贴资金支持，促进企业培训工作的健康发展。