细河区劳动人事争议仲裁院全力推出三个人和三个一新举措

细河区劳动人事争议仲裁院真情服务百姓，切实为群众排忧解难，维护劳动者权益，办实事办好事，结合自身工作特点，积极推出“三个人”和“三个一”的新举措，全面提升服务质量和干部素质。

一、大力开展“三个人”活动        
        1、争做法律明白人。仲裁院全体党员干部必须高起点谋划本职工作、高标准做好本职工作、高效率推进本职工作，争做百姓心中的法律明白人。

2、工作落到责任人。认真落实工作责任制，         从源头上规范企业用工行为,开展劳动用工签订及备案、推进劳动合同制度的实施等各项工作，真正落到责任人。        

3、做好法律知识的宣传人。对于用人单位和劳动者关注的热点、难点问题，增加宣传工作的针对性和实效性，同时认真抓好《劳动合同法》宣传活动。

         
二、创新“三个一”工作

1、“一句暖心话”。用工单位及劳动者到本院办理业务，一句暖心话能瞬间拉近与群众的距离，送去的是温暖，换来的是信任和理解。

2、开展“一次性告知”服务。对前来咨询办理劳动合同的劳动者或企业积极进行解答，引导办事群众依法维护合法权益。一次性告知劳动者或企业有关事项、所需材料，让群众少走一趟路，少用一分钟。

3、开展“一对一服务企业”的活动。仲裁院工作人员对首次做劳动合同签订和备案的企业，实行一对一服务，指导企业规范用工，规范企业劳动合同合理、合法的有效办理。