区纪委开展再提醒送关爱活动

为深入推进基层党风廉政建设和党内法规的贯彻落实，进一步转变机关干部和基层干部的思想作风和工作作风，近日，清河门区纪委再次组织了以遵规守纪为内容，以“再提醒，送关爱”为主题的下基层谈心谈话活动，纪委常委班子成员组成两个工作组，分别深入各镇、街道、各部门和单位，从对干部负责、关爱干部角度出发，以党风廉政建设和作风建设风险防控为立足点，对党员干部开展谈心谈话活动，做到事前关爱，警示提醒，念“廉政经”、紧“作风弦”，把问题消除在萌芽中。

　　本次活动，纪委常委班子成员共走访了全区53家单位和部门，与各单位主要领导和分管领导分别见面谈心谈话，对干部职工做出四个提醒：一是要深入推进党内法规的贯彻落实工作。所有党组织要认真抓好《***廉洁自律准则》、《***纪律处分条例》和《***问责条例》的学习贯彻工作，并从党（工）委（党组）要切实担当和贯彻好全面从严治党的主体责任，层层传导压力，使每名党员干部和职工明确纪律底线，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，自觉用党纪党规规范和约束自己的言行。二是要抓好各项规章制度的贯彻落实。各单位和部门要结合自身实际，制定了针对性强、操作性强的制度措施，健全和坚持请假销假、公车使用、公务接待、财务管理、个人重要事项向组织报告等一系列制度，真正把纪律立起来、严起来、执行到位，把人员规范起来。要防微杜渐，从根本上遏制公务人员工作期间开小差现象。三是要对党员干部基本情况要心中有数。每个党组织及其负责人要时刻掌握党员干部有多少、在哪里、想什么、干什么、需要什么，让每名党员干部时刻处在党组织的教育管理之中，杜绝管教失控问题。四是对党员干部存在问题要及时解决。党组织对党员干部和职工各种违纪问题要真正做到及时掌握、及时教育，及时解决在萌芽状态。

    年初以来，区纪委开展此类活动已有4次，与基层党员领导干部面对面谈话达210人次，使“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。通过这样的谈心谈话活动，使大家认识到了这是进一步从政治上、思想上关心、爱护干部职工的具体体现。每到一处，所在单位党员领导干部都在谈话中表达自己对于勤政廉政和深化作风转变的看法，介绍了各自做法和经验，并都表示在日后的工作中进一步增强纪律意识，进一步筑牢思想防线，在纪律这根高压线下勤恳从政、认真做事。