树立窗口形象nbsp提升环卫工作水平

    当你徜徉在化纤城享受良辰美景的时候，当你登临龙鼎山远眺辽阳白塔、近赏湖光山色的时候，不知你是否注意到城区里那橘黄色的身影，那道流动着的风景线，他们就是用辛勤汗水为化纤城梳妆的“美容师”——环卫工人。正因为有了他们日复一日辛勤倾洒着汗水，才提升了我们城区群众的生活环境质量；正因为有了他们年复一年辛勤劳动和奉献，才让我们的生活环境变得越发的清新和舒适，他们用实际行动诠释着“爱岗敬业、无私奉献”的环卫精神。
    区环境卫生管理所带领777名环卫工人，围绕区委区政府的中心工作，狠抓重点，突破难点，大力推进“两个提升”工程，使得宏伟城区的环境质量有了明显的提高，为创建省文明城区标兵活动作出了特殊贡献。
    认真调查研究，满足居民需求，提高保洁效率和质量
    区环卫所承担全区226万平方米城区道路的清扫保洁任务，每天要清运城区1400多家单位及城区9.4万人所产生的生活垃圾，日处理垃圾110吨。所里为搞好市容环境净化工作，先后采取了征求意见函、设立监督电话、不定期深入街镇社区、商户、企事业单位进行走访座谈等多种形式，虚心听取意见，发现问题，立即整改。近年来，在“创城”工作中，多次接受上级领导的检查，尤其是在各种工作交流活动中，给外市地领导和嘉宾留下了深刻的印象。在去年也顺利接受了省文明城区标兵的环境评审检查。
    为了提高工作效率，减轻工人劳动强度，在宏伟路、健康路新设置了20个钩臂式垃圾箱，这种垃圾箱相当于5个普通垃圾桶的容量、密闭性好、便于运输，杜绝了垃圾漏水和垃圾洒落现象，在给居民提供了便利的同时从本质上改善了垃圾在清运过程中遇到的实际问题。
    为了减少二次污染，取消垃圾转运站。在完善生活垃圾收集转运工作中，时常造成二次污染，影响城区的环境建设。从2014年开始，取消了6座生活垃圾转运站，直接将垃圾装挤压车送至辽阳市垃圾处理厂。在荣华街、健康路等繁华路段新增设50个果皮箱。
    为搞好优化服务，所里还成立了300人的义工团队。在敬老院以及社区需要帮助进行卫生清理之时，他们无偿出力相助。义工团队进行爱心扶助，出人出车将爱心物资送到山区，帮助那些困难群众，为慈善事业尽环卫人的绵薄之力。
    在征集意见过程中，了解到兰家有个马集大市场，集市附近不仅产生了大量生活垃圾，而且还有一些建筑垃圾影响了村镇的环境整治工作，所里协助调集环卫车队及时去清理，很快就解决了困扰村镇的垃圾清运难题。
    去年年初，全所共出动人员3000余人次，垃圾车及清扫车230台次，对道路两侧、居民区、社区绿地、城乡接合部等部位的越冬垃圾、残土废弃物、拆扒物、卫生死角及垃圾代收点等部位进行彻底清理，共清除垃圾3千余吨。
    在协助社区开展环境整治中，有求必应。去年6月，龙鼎社区电话求助，在新建小区后入住的一些住户，装修房屋倾倒了好多建筑垃圾，社区没力量清理，所里得知情况后，调派人手过去，将楼栋附近的垃圾清运至路边，派车拉运出近10吨的建筑垃圾。类似这样的事经常发生，为此，所里便民服务工作也受到了社区居民们的好评。在去年春节前，有社区居民为环卫工人写了800份对联福字以表达感谢和敬意。所里收到8面群众送来的感谢锦旗。
    服务地区经济发展，以造福居民百姓为工作的出发点和落脚点
    一个地区的区域经济竞争通常表现为环境的竞争，为改善高新区的招商引资环境，高新区也成为了环卫工作的主战场。在“创新型特色园区”的创建中，已入驻企业达25家，维护良好的卫生环境。我们每天进行检查，有单项检查，也有综合检查，有明查也有暗查，发现问题现场提出，现场解决。工人们跟班作业，随运随清，加大工地出口处及拐弯处保洁力量，及时清理主干道路面，杜绝道路及路牙泥浆淤积现象。由于我们环卫工人不辞辛苦，不负重望，不辱使命，在平凡的岗位上为高新区对外影响力和提升知名度做出了不平凡的业绩。
    在寒来暑往中，环卫工人不厌其烦地重复着简单的动作，那橘黄色的身影在马路上流动、在街头巷尾穿梭、在公共场所里闪现。不管是风雨交加的日子，还是艳阳高照的时刻，不管是平常的日子，还是重要的节假日，为了给人们提供优美、整洁的环境，他们顶风冒雪辛苦地工作着。看上去他们是在安详而平静地清扫、捡拾，就仿佛是在整理着自家被放纵的客人们弄脏的客厅一样，但他们长期干着“脏、累、难”的工作，很多人在工作中还吃了不少苦，受了不少委屈。甚至也有人嫌弃他们脏兮兮的，可他们足迹所到之处，翻飞的杂物以及污浊横流之地，即刻变得赏心悦目、干净整洁，他们在尽职尽责的从事着保洁工作。
    “春扫落花秋扫叶，夏扫瓜菜冬扫雪。”尤其是在去年冬季，遭遇冷空气侵袭，辽阳瞬间进入“速冻状态”，在连续降落的几场雪中，最为忙碌的就是环卫工人。他们要连夜清除积雪，很多人连饭都没顾上回家去吃，干活累渴了甚至抓把雪放进嘴里，额前的汗水伴着寒气凝结成霜，内衣早已湿透，他们顾不上回家更换，连续工作了12个小时，直至第二天凌晨两三点钟才回家睡上一小会儿，6点多钟又爬起来，继续上路清运装卸。不知道有多少个风雪之夜，成了他们的忙碌之夜，不知道有多少年三十之夜，成了他们望着万家灯火露出欣慰笑容的时刻，有人曾提醒过年少放些鞭炮烟花，好让环卫工人早点回家，是他们牺牲了小家的欢聚，瞩目着众人的欢乐、祥和。满足人民群众日益增长的物质、文化、生活的需要，是环卫工作的出发点和落脚点。
    创新管理，提升清扫保洁服务质量
    为推进环卫管理规范化、制度化、科学化，提高环卫队伍综合素质，提高保洁、清运的效率和质量，从2013年开始，班子一起研究了改革创新方案，探索新的管理模式。
    加强内部管理，制定了《环卫保洁人员管理办法》，并在实施的过程中逐步完善。精简人员，进行部门重组。加强人员管理。先从班组长管理层入手，班队长由原先的48人减少至26人。部门由原来的大大小小17个部门，合并为6个部门。
    为了稳定职工队伍，争取多方支持，提高工人待遇，给社会雇员增加了三百元工资。为了方便工作，新设置了20个保洁工具房，既方便工人取送工具，又节省了工人的体力和时间，提高了工作效率。
    实行承包管理，节省了70余万元资金。在节能减排的过程中，进行精打细算，从去年开始，实施车辆承包管理，落实承包责任制，将责任区域进行划分，分片包干。车辆维修也精打细算，安排两个专人维修。计算下来，在车辆维修耗油等各方面支出与往年相比节省了70余万元。
    在过去的工作中，环卫所获得了市“五一”奖状先进集体的殊荣，2014年被宏伟区慈善总会评为慈善义工明星单位。
    环卫工作是城市的“窗口”，作为“窗口”，环卫管理无论哪一个环节出了问题，都会影响到城区形象。在“两个提升”的进程中，区环卫所将在环卫基础设施建设以及精细化管理方面进一步探索和研究，树立“领导放心、群众满意”的环卫队伍新形象，不断提升自身的工作水平，为宏伟区经济的发展、社会的稳定、提高城市品位，做出环卫人积极的贡献。

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