临桂区2023年副科级领导干部能力提升培训班暨优秀年轻干部能力提升培训班开班

为进一步提高年轻干部把握新形势、解决新问题、落实新任务的能力和水平，在全区打造一支高素质的学习型、服务型、创新型的干部队伍，5月29日上午，临桂区2023年副科级领导干部能力提升培训班暨优秀年轻干部能力提升培训班开班仪式在临桂区委党校举行。临桂区委常委、组织部部长王金宇出席开班仪式并讲话。

在开班仪式上，王金宇指出，当前正值全党深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育以及临桂区打造世界级旅游城市核心区的关键时期，临桂区坚持“源头培养、教育培训、实践锻炼”多管齐下，干部队伍整体素质不断提高，尤其是近年来面对疫情反复、洪涝灾害、干旱火灾“三大考验”以及经济下行压力增大的困境，一大批干部参与其中，在不同岗位上发挥了生力军的作用，展现出了临桂干部应有的样子。但是，在创造成绩的同时，我们干部队伍中出现了很多新情况新问题，面对这些新挑战，广大干部必须严格做到三点：一要加强政治修养，坚定担当的方向；二要加强作风建设，锤炼担当的意志；三要善于学习实践，增强担当的本领。同时，王金宇对参加本次培训的广大干部提出要求，要端正学习态度，全身心投入学习培训，不断提升担当本领，勇挑时代重担，***工作难题，为谱写新时代临桂高质量发展贡献应有的力量和智慧。

最后，王金宇以《当好局中人　用心干成事　争当临桂区高质量发展的关键变量》为题，为广大学员作了专题授课，他结合自身的工作经历，紧紧围绕年轻干部如何加强自我建设、实现自我提升，提出四个方面的要求，一是要以德为先，做一个在政治上拎得清的人；二是要以能为荣，做一个在业务上问不倒的人；三是要以责为重，做一个在工作上敢担当的人；四是要以律为镜，做一个在从政中行得正的人。

参加此次培训的年轻干部来自乡镇、区直部门共115人，培训历时两周，采取“集中授课＋区内调研”的模式进行，授课内容包括党建理论、法律知识、应急能力、乡村振兴等方面，并深入引进“行动学习法”，将对提高广大年轻干部的政治理论素养和实际履职能力起到积极的推动作用。