县委十五届三次全会精神解读十二丨切实把狠抓干部队伍建设贯穿到全县各项工作的全过程和各方面

　　盐边融媒公众号推出全会精神解读，晒出成绩单，亮出施工图，确保县委十五届三次全会确定的各项目标任务落到实处，早日把盐边建设成为雅砻江畔的璀璨明珠。

　　县委十五届三次全会号召，全县各级党组织和广大党员干部要高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的二十大精神，在省委、市委的坚强领导下，聚焦钒钛首县、滋味盐边发展定位，锚定稳三争二目标，大力弘扬团结奋斗、守正创新、担当奉献、富民兴盐的新时代盐边精神，始终保持踔厉奋发的攻坚状态，以众人划桨开大船的拼搏姿态，为盐边加快实现弯道超车、变道换车、蓄势起跑、二次腾飞奉献智慧、挥洒汗水、贡献力量，为早日把盐边建设成为雅砻江畔的璀璨明珠而努力奋斗！

　　一直以来，盐边县深入贯彻******重要论述，认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，始终坚持把政治建设摆在首位，坚持新时代好干部标准，加强干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励体系建设，坚持以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目论业绩，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动县域经济社会高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。

　　新起点、新使命、新担当，盐边县将狠抓干部队伍建设，大力弘扬敢担当、善作为的工作作风

　　坚持党管干部原则，鲜明能者上、庸者让、不作为者往下降的用人导向，健全完善组织推荐、领导举荐、个人自荐优秀干部人才发现机制，让有为者有位、实干者实惠、优秀者优先。

　　大力实施红色薪火工程百人计划、优秀年轻干部双向互派顶岗锻炼计划，不断完善体现盐边南北差异实际的人才合理流动和培养选拔机制。统筹用好职务与职级并行制度，加大直接考核招聘力度，持续引进西部志愿者及其他服务基层人才，加快建设青年发展友好型城市。要通过引人的数量、用人的度量、留人的含金量彰显传递盐边求贤若渴的真心、惜才如金的诚心、唯才是举的决心，努力达到用一贤人则群贤毕至，重视人才则人才蜂拥而至的效果。

　　要深化县级党校分类改革，创新思路建好三线教育基地、纪检监察学院盐边校区，扎实推进职工疗休养及研学培训攻坚突破行动。办好笮悦慧大讲堂，切实增强 八项本领和七种能力，教育引导全县党员干部学习先进经验、明确目标方向、拓宽格局视野。

　　全县党员干部要牢记国之大者，发扬斗争精神，能扛活、能承压、能挑担，脚踏实地奋斗、担当作为干事，形成千斤重担大家挑，人人肩上有指标的创先争优格局。

　　县级领导干部要带好头、作表率，大力倡导严肃严格之风，坚决克服低标准思考、简单化落实、随意性交差；大力倡导求真较真之风，敢抓敢管、较真碰硬，以舍我其谁的使命感、非我莫属的责任感、时不我待的紧迫感大抓攻坚突破；大力倡导细致细节之风，遇事善于从细处着眼、长于在细节提升、勤于用细心补短，不断提高盐边工作整体水平；大力倡导务实扎实之风，不会就学、不懂就问，主动补台配合、自觉请示汇报，说了就干、干就干好，争做为盐边发展而跑、为盐边未来而干的榜样标杆。

　　为政之要，惟在得人，干部队伍是党的事业的骨干。站在新起点，盐边将始终把牢正确方向、保持担当定力，纵深推进领导班子和干部队伍建设，坚决扛起以事选人的政治责任，为担当者担当，为干事者撑腰，着力全面推进钒钛首县、滋味盐边建设，为奋力谱写中国式现代化盐边篇章锻造堪当重任的高素质专业化干部队伍。