白兔潭镇汆溪村小积分激发幸福屋场大能量

　　今年以来，白兔潭镇汆溪村紧紧围绕“党建引领乡村振兴”目标定位，以乡风文明、基层组织治理能力、人居环境为着力点，积极探索乡村建设新模式，将治理力量和资源延伸至组，实施幸福屋场积分制管理，提升治理水平，激发幸福屋场“大能量”。
　　党建领航，指引新方向。支部指引大家做，党员引领群众干。汆溪村古家老屋幸福屋场建设初期，村党总支在充分调研的基础上，提出积分制管理的治理思路。党总支高标准抓实抓好支部各项组织生活，重点开展基层党组织整建提质行动、党务清查和“五个到户”等重点工作，夯实基础。同时，严格落实村“两委”班子交叉任职，优化力量。市派后盾单位2个，乡村振兴驻村工作队1支，驻村干部2名，建强队伍。在实践中，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用，推动“村”与“民”共建、共治、共享，为助力乡村治理注入新能量。
　　积分赋能，激发新活力。积分制的产生，历经了收集民意、初拟草稿、反复修订、审定、会议表决等过程，最终形成基础积分、激励加分和负面扣分3个大项，共计24条，覆盖了乡村振兴、生态文明、产业发展、乡风民俗等方面。积分制的管理，采用各组村民全参与、各项事务全纳入、评分细则全公开模式，建立动态积分台账，每季度公示公开，村民全程监督积分管理的各个环节。同时，积分高低直接影响党员干部绩效，与村民评奖推优挂钩、与医保缴费补贴挂钩、与集体产业分红挂钩，有力调动村民参与美丽乡村建设的积极性和主动性，让村民成为乡村治理的主要参与者和受益者，真正为村民共建共治共享激发新活力。
　　人人参与，赋予新动力。单丝不成线，独木不成林。新时代乡村治理的曲谱，并不是由村委独奏，而是以村委会为主导，党员、村民、社会热心人士、乡贤人士等多方力量参与。实施幸福屋场积分制管理以来，共投入义务工40多名，疏通管道180余米，整改厕所30余户，道路整建提质“白改黑”2公里，新建文化广场和篮球场2个。建设过程中，义务筹工筹劳15万余元，村民捐款率达100%，更有乡贤乡贤人士捐赠屋场所有绿植、草皮、苗木，合计14.5万元。同时大力开展项目自建，形成“油葵+油菜”种植、乡村旅游、甲鱼等3大支柱产业，结合生态农庄、民宿、篮球赛等活动，吸引大量游客前来赏花、垂钓和观赛，最大客流量达10万人次。且通过治理共抓、活动联办，相继成立文明劝导队、道德评议会、红白理事会，合理引导村民自觉遵守村规民约，将积分制落到实处。
　　汆溪村古家老屋是白兔潭首个探索并实践积分制的幸福屋场。下一步，白兔潭将系统总结汆溪经验，在幸福屋场建设过程中，整镇推进这一具有普适性、高效性、示范性的制度，建设幸福白兔潭。