水城区人社局稳岗就业助企纾困

今年以来，水城区人社局持续深化拓展党史学习教育成果，推动“我为群众办实事”常态化、长效化开展，解决群众、市场主体急难愁盼问题。

全力以赴稳就业保就业。紧盯高校毕业生、返乡人员、“三类人员”、就业困难人员等重点群体就业，常态化开展岗位推荐、职业技能培训等就业服务。目前，全区共有脱贫劳动力102483人，已就业90735人，就业率88.54％。2022年以来，促进高校毕业生就业663人，促进返乡人员就业1.04万人。紧盯政策落实促进就业。积极为1200余家企业办理减征失业保险费，为10家企业办理缓缴社保费；为330家企业发放稳岗返还补贴497万元；新增就业岗位224个需求4375人次；开展职业技能培训提高就业竞争力，2022年以来共开展职业技能培训7377人次，培训后就业5531人次；大力扶持创业带动就业，2022年扶持118人（户），带动219人就业，为118人发放创业场所租赁补贴。紧盯机制健全保就业。建立水城区稳就业保就业工作常态化调度机制与班子成员包保重点企业机制，统筹各部门力量，大力开展送政策***、送岗位***、送服务***，做到专班化推进、清单式落实，有效推动保就业重点工作。

助企纾困***企业用工难题。通过电话，到企业宣传等方式宣传吸纳就业一次性补贴政策，目前已服务40家企业。通过公共平台、微信等社交软件宣传政策，印刷宣传手册，走访企业，电话联系企业负责人进行政策宣传，目前宣传319家企业。组织开展惠企政策宣讲会，共计组织30家企业参加宣讲会。完善重点企业用工常态化服务机制，2022年以来，组织线上线下招聘会21场，推送岗位170个，需求20945人。收集和推送省内外企业岗位信息7期，岗位工种11082个，需求119762人，对未就业的劳动力群体，开展职业介绍和岗位推荐，积极兑现求职创业补贴及交通补贴，帮助劳动力稳岗。（水　轩）　

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