县总工会开展名师带徒活动
近日,县总工会下发通知,决定在全县企事业单位职工中大力开展“名师带徒”活动,通过发挥职工身边的“名师”在职业技能“传帮带”方面的作用,进一步激发职工群众提升职业技能的积极性和主动性,进一步推动工会“五小”竞赛群众化。
此次活动中,县总工会将以“五小”竞赛、劳模创新工作室、工人先锋号为平台和载体,以各级劳模、技师、拥有技能绝活的工匠型人才以及各类劳动竞赛中的优胜者为主体,建立全县职工“名师”档案库。以企事业单位新聘职工、转岗职工和农民工为技能提升重点帮带对象,采取一带一、一带多的形式,通过协仪式、目标化的定期培养,引领好职工学好技能、提升技能、用好技能、创新创造的热情与活力,在职工职业技能提升行动中履行好工会组织应尽职责。
为鼓励“名师带徒”活动深入开展。通知中还明确了“师”、“徒”奖励机制。根据通知规定,从今年开始,每年将从“师”和“徒”两个层面对成绩突出的“名师”和“农民工学徒”进行一定的奖励。