青岛长途站推行劳模营销流动售票车获好评

　　青岛日报讯 利用劳模在社会上的良好声誉和影响力，组织一支由劳模组成的营销团队，为车站广揽客源———这种“劳模营销”新模式，是青岛长途汽车站创新经营思路的一项新举措，已获得良好的经济和社会效益。

　　青岛长途汽车站一直非常重视挖掘和培养职工中的先进典型，并以此带动员工综合素质的提高。目前，车站拥有全国劳模1名、省级劳模3名，并先后有40余人次获得市级劳模、市“三八红旗手”等称号。为了充分挖掘劳模蕴涵的巨大潜力，实现社会效益和经济效益双丰收，车站成立了由全国劳动模范苏学芬为首、全部由劳模组成的营销处，负责车站的市场营销工作。

　　相比于其他员工，劳模更容易赢得客户和乘客的信任。同时，作为大家学习的榜样，劳模有高涨的工作热情和很强的工作能力。从今年3月至今，“劳模营销团队”共走访企事业单位、学校近50家，利用社会大型活动、各大展会、各企业集团内部的表彰会、运动会等有利时机，组织现场营销活动40余次，发展站外售票点5个，承揽包车36辆次。

　　此外，“劳模营销团队”的成员大部分都长期从事一线服务工作，对乘客的需求更加了解，推出的营销措施更具针对性。比如，暑运前夕，针对驻青各大高校和企事业单位乘车购票不便的情况，“劳模营销团队”在全市首家推出了“情满旅途”流动售票车，把售票窗口“开”到了这些单位，现场售票，受到了热烈欢迎。