西峰区监督理念推进村务监督不走样

       今年以来，西峰区扎实开展村务监督委员会规范化建设，深入推进“村务监督例会”制度，实现村务管理“工作有章法、行为有规范、管理有标准、办事有依据”，有效预防农村基层的“微腐败”问题。

   “监督+清单”，实现精准监督。将村级组织选举、村级组织重大决策、村级重大项目实施、村级“三资”管理、惠农强农政策落实、村民矛盾纠纷调解处理、村干部日常工作、村干部廉洁自律等与基层群众切身利益相关的重点事项，全部纳入到村务监督范围，逐项分解为监督目标、监督要点、监督方式，形成便于开展监督的条目式清单，使村务监督委员会成员对相关工作业务迅速熟悉、一目了然，有效***了村务监督委员会成员“监督什么、怎么监督”难题。

   “监督+服务”，实现多元履职。树立“在监督中服务，在服务中监督”的工作理念，规定村务监督委员会成员定期开展民情走访活动，每月走访农户不少于10户，及时收集群众反映的热点难点问题和意见建议，宣传政策，解疑释惑，密切党群干群关系。定期召开村民代表会议，梳理汇总分析收集到的意见和建议，向村两委提出合理化建议，及时反馈群众。协助村干部筛选排查村组中潜在的矛盾信访隐患，对一些苗头性信访问题早掌握、早介入、早疏导，积极化解各类纠纷和矛盾。

   “监督+机制”，实现长效监督。健全完善村务监督会工作机制，实行分工负责制，由村务监督委员会主任总体负责，各委员分工监督、监督委员会集体决定的方式，确保监督到位、履职到位。推行“四必到”制度，即村内召开各类会议时必到、民生项目实施时必到、村集体“三资”处理时必到、民主评议村干部时必到，实现“贴身式”监督村级事务。每季度末就履行职责情况和群众对村务工作的意见、建议等向村党组织、乡镇党委报告一次工作，实现村务监督常态化。