梁子湖区三措并举推进保障农民工工资支付五项制度全覆盖

　　本网讯（通讯员王敏达）今年来，梁子湖区劳动监察大队紧盯根治欠薪总目标，大力推进保障农民工工资支付制度建设，全面落实工资保证金、实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发、维权公示等“五项制度”，构建事前、事中、事后闭环监管体系，推进“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好社会治理格局形成。

　　政策解读夯基础。结合《保障农民工工资支付条例》的宣传和实施工作，梁子湖区劳动监察大队通过“制定计划、创新方式、营造氛围”的方式促进保障农民工工资支付相关政策的宣传学习。一是自学到位。5月以来梁子湖区劳动监察大队先后多次组织学习研讨《保障农民工工资支付条例》，通过“逐字逐句学、每条每款议”的方式,达到了人人熟知、个个会用的目的，为后面宣传、宣讲《保障农民工工资支付条例》奠定了良好基础。二是宣传到位。通过“悬挂标语、发放手册、下达通知、政策解读、现场解答”等方式，对全区所有在建工程项目进行《保障农民工工资支付条例》宣传，召集建设单位、施工总承包单位、分包单位、农民工代表，从支付责任、支付行为、保障机制、支付监督、责任追究等方面进行了详细的解读。先后发放宣传资料1000余份，悬挂宣传横幅15条。

　　***进度强服务。为优化营商环境，切实做好“店小二”式服务，梁子湖区劳动监察大队主动作为，逐一解决制度落实过程存在的突出问题。一是做好***服务。通过“电话沟通、网上解答、对接银行、去函联系”等方式，积极主动多次对接建设单位、施工总包单位、总公司、银行部门，指导各在建工程项目解决落实农民工工资“五项制度”过程中存在的困惑、疑惑，做到大问题变成小问题，小问题成了没问题。二是做好***服务。针对各在建项目一时无法解决的问题，积极对接协调银行部门、会稽公司***服务，当面解决问题，做到“问题第一时间解决、制度第一时间落实”。

　　对标对表抓落实。制度落实到位是工作开展的关键，对照《保障农民工工资支付条例》规定以及省市区的相关要求，为了规范各在建工程项目农民工工资支付行为，切实做到“三个到”：一是项目到人。将全区所有在建工程项目制成统一规范表格，分解落实到每一个人，并及时对接各项目负责人以及劳资专管员。二是任务到肩。将任务分解人，明确个人职责，形成了“人人肩上有担子，个个身上有任务”的良好工作格局。三是督促到天。列出时间表和任务图，进行销号式管理，每天将工作完成及进展情况，汇总后向各在建工程项目通报，督促落实农民工工资“五项制度”。通过以上措施的有力、有序、有效开展，梁子湖区在建工程项目基本实现保障农民工工资支付“五项制度”全覆盖。