创新社区管理模式打造社会服务品牌
创新社区管理模式 打造社会服务品牌
————仙女山街道办事处社会管理创新成果汇报
仙女山街道办事处地处汉川市中心城区,所辖社区16个,人口16.3万,居民户4.21万户,辖区面积11.45平方公里。为了提升社会服务管理水平,创新社会服务模式,打造适合汉川市情的服务品牌,今年四月,在市委政法委的指导下,办事处在北桥、祥和花园、仙女山、山后湾、官备塘、向家垸、火猴山、仙人位、欢乐街、走马岭、广场路11个社区启动了社区网格化管理试点工作。
本着尊重传统、尊重社区居民习惯、便于管理的思路,按照“街巷定界、规模适度、无缝对接、动态调整” 的原则,综合考虑人员组织、地理位置、楼群院落分布状况,以300—500户、800—1000人的标准划分社区网格,网格设置包含驻社区单位在内,11个社区被划分成62个网格,其中北桥社区划分为6个网格,祥和花园社区划分为4个网格,火猴山社区划分为5个网格等,其他社区网格数量为4-6个,在网格划分的基础上,我们面向社会,拟定年龄、学历等招录要求,共招录了62名网格管理员,每个网格安排3名左右人员,其中网格长、网格管理员、协管员各一名。网格长由社区干部兼任,每个楼栋选出一名楼栋长,协管员由社区“五老人员”和楼栋长担任,对他们的基本情况,联系方式、服务区域、服务承诺、职责进行公示,并实行挂牌上岗,主动接受社会监督。
一、加强硬件建设、完善服务设施
在网格化管理基础设施建设投入上,办事处出资30余万元,按照“五有”标准落实硬件建设,做到有固定办公场所、有标识牌、有办公电脑、有专门档案柜、有网格划分图、有工作流程示意图。网格管理员综合履行信息采集、综治维稳、矛盾纠纷排查、民政、计划生育、城市管理和社会保障等职责。按照“下去一把抓,回来再分家”的原则履行职能、完善服务,重点做好化解矛盾纠纷、落实治安防控、代办服务事项、提供检查服务、回应居民诉求、及时宣传政策等工作,实现了社区有网、网中有格、格中有人、人有其责。每天按时走访,采集网格内人口信息,社情民意,社会舆论,重点关注八类重点人员,收集空巢老人、留守儿童、困难群体等数据信息,每天记载网格日志,一个星期一汇总,对重要信息及时上报,做到情况明、底数清、动态全掌握。
2、建立健全制度,夯实基础管理。办事处先后制定出台了《社区网格化管理工作试点办法》、《社区网格化管理检查考评办法》、《社区网格管理员管理考核办法》、《社区网格员工作职责》等规章制度,用制度来规范运作,用制度来保障落实。在工作方式上,网格管理员每天上午都到网格责任区内巡查一次,及时了解和听取群众的意见建议,掌握居民情况动态信息,填写巡查日志;下午完成电脑录入和资料归档。在激励机制上,落实网格员工资待遇,每人每月基本工资800元,考核奖金200元,根据工作实绩兑现奖惩,充分调动网格管理员的积极性和主动性。在考核办法上,严格落实对试点社区的考核,对试点社区的推进工作、网格员走访入户、服务效果、工作纪律等方面的情况进行考核,将考核结果纳入年底考核的重要内容。同时定期召开协调会、推进会,分析梳理工作建议、研究落实对策、检查督办工作效果。
3、贴近党员群众,综合治理初见成效。实施社区网格化管理以来,社区变“坐班服务”为“***服务”,把工作触角延伸到社区的每个网格中,及时了解群众诉求,及时解决问题和矛盾。据统计,自四月份以来,网格管理员通过巡查走访、入户调查共收集社情民意2300多条,发现和排除电线老化、接触不良、漏电等安全隐患60多起,化解矛盾纠纷187起,处理城市管理问题70余件,开展计生、大病救助、环卫、交通等服务360余件次,兴办实事90余件,在低保办理、城市管理、市容市貌整治等发挥了至关重要的作用,及时发现、督办,解决占道经营、门前四包、乱丢乱倒等,***了城市管理难题。网格管理员还认真履行好宣传员职责,积极宣传城乡居民养老保险、村(社区)卫生室实施国家基本药物制度、城市管理、人口计生等方面的政策,极大的提高了居民对政策的知晓率和参与率。