樊口街道三个到位强力推进欠薪治理成效显著

　　本网讯 樊口街道三个到位强力推进欠薪治理成效显著。 平时宣传督查到位。从年初开始，街道劳动人事争议调解中心到辖区企业宣传职工劳动保护政策法规，了解单位规章制度、人员结构及合同签订、社保缴费、工资发放等情况。到项目施工现场，开展向民工宣讲劳动合同法、农民工工资支付条例等法律法规活动，同时向农民工了解工资发放情况，督促施工方不断规范用工行为，保障劳动者合法权益，及时发放农民工工资。

　　包保***协调到位。街道对发现或受理涉及劳资纠纷件实行挂牌包保督办，解决销号制，每周召开一次专班协调碰头会，汇总协调处理情况，对没有妥善解决的欠薪件集体研究解决措施。2021年，窗口受理劳动争议投诉件56起，涉及民工213人，涉及劳资纠纷金额约250.75万元，经协调处理已妥善解决50件，另6件经协调好移交区劳动监察大队。平台受理市长热线投诉件93起，涉及各类争议纠纷金额合计302.89万元，调解纠纷82件，另11件经调解后移交区劳动监察局。街道劳动人事争议调解中心已经申报了鄂城区唯一的一个“湖北省金牌调解组织”。

　　年底全方位摸排处置到位。12月份中下旬，街道启动冬季根治欠薪专项行动，街道劳动人事争议调解中心与经济服务办公室、城市建设办公室、工管中心等相关街直部门和12个村（社区、股经社）组织人员进企业、到项目现场摸排辖区企业、项目欠薪情况，力争做到早发现、早干预、早化解，让广大农民工和企业员及时领到工资。细化相关职能部门工作分工：财政所做好资金保障，城建办、工管中心做好在建项目工程民工工资发放情况的掌握及稳定维护，经济办做好企业劳资纠纷的对接配合，公共安全办、信访办做好劳务纠纷的协商处理，公安机关协助协商办案，各村、社区、股经社做好辖区内门面、厂房劳资情况的协调处理，坚持各级部门密切配合，做到“小事不出村组，大事不出街道”，确保民生稳定。