全区专业技术人员公需科目培训有声有色

　　本网讯（通讯员：张涛）近日，区人社局结合点军实际，在点军一中举办了两期以专业技术人员职业道德与沟通协调为主题的专业技术人员公需科目培训班,全区事业单位1000余名专业技术人员参加了培训。
　　培训班邀请宜昌市委党校教师以通俗易懂、轻松幽默的方式讲授了职业道德、社会公德、家庭美德、沟通协调等内容。通过培训，全区事业单位专业技术人员不仅进一步增强了道德观念，而且一致认为，这次培训活动内容丰富、特色鲜明、教学生动，对规范专业技术人员言行举止，提高文明素养具有很好的教育指导意义。培训结束后大家纷纷表示，要把学到的知识用到生活和工作中去，以积极健康的心态做文明人、干文明事、树文明风，切实维护单位的良好形象。
　　近年来，区人社局以提高专业技术人员适应社会发展和实践工作能力为目标，不断创新培训思路、培训方式、培训内容，使培训工作取得了明显成效。一是加强培训前调研。针对培训中存在的一些问题，在制订培训计划前，通过调查走访等形式，广泛听取参训对象及其所在单位的意见，根据需求安排教学内容；针对工作中遇到难点和热点问题，重点进行内容解读，既保证了培训的时效性，也增强了培训的针对性。二是强化学用结合。在教育培训工作中，除严格按照规划完成工作任务外，还针对不同的培训对象，以分类培训、分块管理为原则开展培训，始终坚持“缺什么补什么，需要什么培训什么”，紧紧围绕经济发展和专业技术人员队伍建设的实际，开展针对性和适用性培训，着重强化新理论、新技能、新知识、新方法的培训，不断拓宽专业技术人员的知识面。同时为保证培训质量，特别邀请高规格、高水平专家为培训对象授课。三是注重培训日常管理。进一步完善了培训的管理、考核办法，落实各项规章制度，严格考勤考核，把学员培训学习情况及时给单位进行通报，要求学员通过学习解决实践问题，同时，注重完善学习培训登记管理台帐，实行学时学分登记的动态管理，严格执行学时学分通报制度，增强了专业技术人员学习的自觉性，有效解决了“学与不学一个样、学好和学坏一个样”的问题。