嫘祖镇大山深处的别样选拔

　　本网讯（通讯员付文娟、陈姣荣）12月4日上午，西河村会议室充满了严肃、紧张的气氛，村支部副书记化身主考官，村其他两委成员及镇组织办、综治办干部担任评委，三名村小组长担任监督员，开始了一场别开生面的后备干部选拔。据村党支部书记介绍，这次公开选拔后备干部兼网格管理员，目的就是要选出一名素质高、能力强、人民群众满意的后备干部，能够胜任当前农村基础工作及网格员工作。

　　据了解，此次西河村公开选拔后备干部，吸引了5名大中专、高中毕业生竞选，平均年龄25岁左右。考试分为面试及电脑操作两个环节。书记王明荣说：这是我们村选拔后备干部以来首次进行电脑操作考试，我觉得这种形式很好，选拔出来的后备干部能适应当前农村工作的要求。

　　据悉，嫘祖镇非常重视对村级后备干部的管理和培养，自2012年集中选拔一批后备干部以来，一直坚持对村级后备干部给位子、压担子，同时进行年度考核，根据考核结果实行优胜劣汰。今年换届，20名优秀后备干部得到群众认可，当选为村两委班子成员，同时对6名不能继续胜任工作的后备干部免除职务。